Chargé-e de valorisation du patrimoine, expositions et évenements (H/F)

Chargé-e de valorisation du patrimoine, expositions et évenements (H/F) 35 - CHATEAUGIRON

Offre n° 211KLLL
Chargé-e de valorisation du patrimoine, expositions et évenements (H/F)

35 - CHATEAUGIRON - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juillet 2026

Le ou la chargé-e de valorisation du patrimoine contribue à la mise en valeur, la médiation et la promotion du patrimoine du Pays de Châteaugiron. Sous la responsabilité de la direction, la personne développe des projets patrimoniaux, programme les expositions de la P'tite Galerie, assure l'accueil touristique et participe à l'organisation d'événements à l'échelle du territoire. - Valorisation du patrimoine : La personne conçoit et met en œuvre des projets de valorisation du patrimoine, suit les actions menées sur le territoire et entretient les liens avec les partenaires institutionnels (notamment Destination Rennes et les Portes de Bretagne). Elle travaille en coordination avec la direction pour garantir la cohérence des actions patrimoniales. - Programmation de la P'tite Galerie : Elle démarche les artistes, construit un programme annuel d'expositions, assure le suivi administratif des contrats de location de l'espace d'exposition et veille au bon déroulement des ventes d'œuvres. Elle garantit la qualité de la programmation et la bonne gestion de l'espace culturel. - Guidage et médiation : Elle crée des visites et guide des groupes, en assurant une médiation adaptée aux différents publics. Elle contribue à la transmission des connaissances patrimoniales et à la valorisation des sites du territoire. - Accueil touristique - Référent-e accueil : Elle renseigne les visiteurs à l'office de tourisme, répond aux demandes par mail, téléphone ou courrier, et assure un accueil mobile lors d'événements. Elle veille à la bonne application des procédures d'accueil, à la gestion des stocks de documentation et au bon fonctionnement de l'espace d'accueil. - Conduite de projets : Elle met en place un programme annuel d'événements à l'échelle du territoire, en assurant la coordination, la logistique et le suivi opérationnel. Elle contribue à la dynamique culturelle et touristique du Pays de Châteaugiron. - Autonomie et responsabilités : Elle encadre ponctuellement des stagiaires, suit une enveloppe budgétaire définie et représente l'office de tourisme de manière occasionnelle.

Type de contrat
CDD - 12 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail le samedi
Travail les week-ends et jours fériés
Travail de nuit
Travail durant les vacances scolaires
Conditions de travail
Possibilité de télétravail
Déplacements professionnels
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 2308.0 Euros sur 12 mois
  • Primes
  • Ordinateur portable
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Complémentaire santé
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone régionale

Profil souhaité

Expérience

  • 1 An(s)Cette expérience est indispensable

Compétences

  • Actualiser régulièrement ses connaissancesCette compétence est indispensable
  • Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisésCette compétence est indispensable
  • Concevoir des animations selon les types de publicsCette compétence est indispensable
  • Concevoir et réaliser des actions de promotion du patrimoineCette compétence est indispensable
  • Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
  • Cultures locales et régionalesCette compétence est indispensable
  • Gestion de projets culturelsCette compétence est indispensable
  • Identifier, analyser, prioriser et synthétiser les informations relevant de son domaine d'activitéCette compétence est indispensable
  • Informer le client sur l'environnement touristique et culturelCette compétence est indispensable
  • Maitrise des réglementations locales sur le patrimoineCette compétence est indispensable
  • Mettre en place des ateliers pédagogiquesCette compétence est indispensable
  • Organisation d'événements thématiquesCette compétence est indispensable
  • Patrimoine architectural et artistiqueCette compétence est indispensable
  • Patrimoine naturelCette compétence est indispensable
  • Règles de sécurité pour les sites patrimoniauxCette compétence est indispensable
  • Réaliser des supports de médiation culturelleCette compétence est indispensable
  • Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durableCette compétence est indispensable
  • Techniques d'animation de groupesCette compétence est indispensable
  • Techniques de communication orales, écrites et numériquesCette compétence est indispensable
  • Coordonner collaborateurs et partenaires extérieurs
  • Licence pro mention guide conférencier
  • Licence pro mention protection et valorisation du patrimoine historique et culturel
  • Optimiser l'accueil des différents publics
  • Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
  • Stratégies de développement touristique
  • Veiller à la satisfaction du client

Langue

  • AnglaisCette langue est indispensable

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de rigueur et de précision
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des agences de voyage

Employeur

OFFICE DE TOURISME DU PAYS DE CHATEAUGIR

3 à 5 salariés

Site internet
https://www.tourisme-paysdechateaugiron.bzh/

Les missions de notre Office de Tourisme font l?objet d?une convention d?objectifs pluriannuelle signée avec le Pays de Châteaugiron Communauté. Parmi elles, les missions régaliennes d?un Office de Tourisme (accueil et renseignement des visiteurs, observatoire touristique, promotion du territoire) mais aussi l?organisation d?évènements, la valorisation du patrimoine et la gestion estivale du camping intercommunal.

Voir la page employeur