La Communauté de Communes du Pays entre Loire et Rhône (CoPLER), 16 communes, 14 000 habitants et 82 salariés, recrute par voie contractuelle 1 Auxiliaire de puériculture volant/e pour effectuer des remplacements/renforts auprès des 6 crèches du territoire. Une répartition des crèches sera effectuée par professionnelle : soit trois crèches par Auxiliaire de Puériculture. Cette mission entre dans le cadre d'une expérimentation soutenue par la CAF. MISSIONS : Auprès des équipes pluridisciplinaires de professionnelles petite enfance, vos principales missions : Assurer la sécurité physique et affective des enfants accueillis, Accueillir les familles avec bienveillance, créer une relation de confiance et de proximité, Accompagner le développement global des enfants (moteur, affectif, cognitif, langagier) avec un positionnement professionnel bienveillant et à l'écoute, Faire vivre le projet éducatif et pédagogique au quotidien et contribuer à son évolution, Garantir le bien-être des enfants, appliquer les protocoles médicaux et d'hygiène, Transformer les soins quotidiens en moments privilégiés et accompagner l'enfant dans sa démarche d'autonomie. Des missions annexes pourront vous être confiées de façon exceptionnelle : renforts pour des projets et tâches administratives, interventions dans d'autres structures : ALSH. DESCRIPTION DU PROFIL RECHERCHE : Titulaire du diplôme d'état d'auxiliaire de puériculture, vous disposez de connaissances de la petite enfance et du développement de l'enfant : Votre relationnel vous permet de vous intégrer avec facilité au sein d'une équipe pluridisciplinaire. Reconnu pour votre implication, votre patience et votre capacité d'adaptation aux changements, vous saurez œuvrer au quotidien pour le bien-être des tout petits. MODALITES : Être mobile sur l'ensemble du territoire de la CoPLER. Remplacements sur des missions d'Agent d'accompagnement de l'enfant en fonction des besoins, en 17h30 par semaine annualisées. Horaires flexibles : sur les amplitudes ouvertures et fermetures des crèches Un planning mensuel avec un ajustement hebdomadaire en fonction des besoins par structure. Rémunération basée sur la grille indiciaire selon le profil Date de prise de poste : 01/09/2026 ENVOI DES CANDIDATURES : Envoyer CV+ LM par mail llarget@copler.fr d'ici le 20/08/2026 Jury : jeudi 27 août 2026