EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F) 75 - PARIS 09
Offre n° 211KMNR
EDUCATEUR(TRICE) DE JEUNES ENFANTS (H/F)
75 - PARIS 09 - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Vous souhaitez évoluer dans une crèche à taille humaine, où la bienveillance, le respect du rythme de l'enfant et la cohésion d'équipe sont au cœur du projet ? Rejoignez-nous ! La crèche Chocolat, structure accueillante dédiée à la petite enfance, recherche un(e) Éducateur(trice) de Jeunes Enfants pour renforcer son équipe et participer activement à la mise en œuvre de son projet pédagogique. L'EJE occupe une place centrale dans la réflexion pédagogique de la structure et bénéficie d'une réelle autonomie dans la mise en place des projets éducatifs. Vos missions - Accueillir les enfants et leurs familles dans un climat de confiance et de bienveillance - Veiller au bien-être, à la sécurité affective et au développement global des enfants - Concevoir et mettre en place des activités d'éveil favorisant l'autonomie, la créativité et la socialisation - Observer les enfants afin d'adapter les pratiques professionnelles à leurs besoins - Participer activement à la mise en œuvre et à l'évolution du projet pédagogique de la crèche - Accompagner et soutenir l'équipe dans la réflexion pédagogique et les pratiques éducatives - Travailler en étroite collaboration avec les professionnels de la structure et les familles - Veiller au respect des règles d'hygiène, de sécurité et de qualité d'accueil Selon votre profil, vous pourrez également assurer un rôle de relais de direction, contribuant à la coordination de l'équipe et à la continuité de fonctionnement de la structure. Profil recherché - Diplôme d'État d'Éducateur de Jeunes Enfants (DE EJE) exigé - Expérience en crèche ou structure petite enfance appréciée - Sens de l'observation, écoute et bienveillance - Esprit d'équipe et capacité d'initiative - Intérêt pour les projets pédagogiques et la dynamique d'équipe Rémunération et avantages - Rémunération brute annuelle : 28 200 € - Prime catégorie 1 : 150 € brut par mois - Prime complémentaire possible pour la mission de relais de direction - Remboursement à 50 % du Navigo - Chèques cadeaux de 170 € à Noël - 1 jour de congé supplémentaire après 4 mois d'ancienneté - Un cadre de travail agréable et stimulant - Une équipe professionnelle, bienveillante et engagée
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2300.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- CSE
- Prime catégorie 1 de 150 euros + primé de performance
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accomplir des formalités administratives et réglementaires
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer l'encadrement de l'enfant ou d'un groupe d'enfants
- Assurer la liaison avec les familles
- Collaborer avec des équipes multidisciplinaires
- Contribuer à la compréhension et à l'évolution du domaine éducatif et social de la petite enfance
- Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
- Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
- Développer un projet pédagogique
- Elaborer au sein du projet éducatif un projet d'accompagnement à la parentalité
- Elaborer et mettre en œuvre un projet social, éducatif et pédagogique en direction du jeune enfant
- Etapes du développement de l'enfant
- Evaluer l'autonomie et les capacités physiques, cognitives et relationnelles de l'enfant dans son quotidien
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Gestion de groupe d'enfants
- Instaurer une relation de confiance avec l'enfant et l'accompagner dans son développement, en lien avec sa famille
- Mettre en oeuvre des activités éducatives dans le cadre de projets du secteur social, médicosocial et de la santé
- Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Planification d'activités éducatives
- Premiers soins adaptés aux enfants
- Psychologie de l'enfant et de l'adolescent
- Renseigner les parents sur le fonctionnement d'une structure d'accueil
- Surveillance du comportement des enfants
- Techniques d'animation de groupes
Langue
- FrançaisCette langue est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve d'autonomie
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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