Responsable Systèmes et projet (H/F)

Responsable Systèmes et projet (H/F) 69 - VILLEURBANNE

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Offre n° 211KMVN
Responsable Systèmes et projet (H/F)

69 - VILLEURBANNE - Localiser avec Mappy

Publié le 20 juillet 2026

Sous la responsabilité hiérarchique du dirigeant de la société, vous serez le garant de la performance et de l'évolution du système d'information, vous pilotez les infrastructures techniques au quotidien tout en menant les projets d'évolution de l'entreprise et vous encadrez l'équipe IT. Missions : 1. Gestion des Infrastructures et Sécurité (Opérationnel) Assurer le maintien en condition opérationnelle, la supervision et l'administration des systèmes et réseaux. Identifier, diagnostiquer et prévenir les incidents techniques afin de garantir la continuité de l'activité. Définir et animer les actions de formation et de sensibilisation des utilisateurs aux bonnes pratiques de la sécurité numérique. 2. Pilotage et Gestion de Projets IT Agir en tant que référent technique et fonctionnel lors des choix d'architectures ou d'outils. Cadrer, planifier et suivre les projets informatiques (infrastructures, applicatifs, sécurité). Assurer le suivi budgétaire des projets et la gestion des indicateurs de performance (validation des temps, respect des délais). Il sera amené à participer à la réponse d'appels d'offres publics en lien avec la stratégie d'Arsium. Missions principales Gestion de projets : -Recueillir et analyser les besoins clients, -Définir les livrables, objectifs et périmètre du projets, -Rédiger les comptes rendus de réunion et participer à l'élaboration des devis et offres techniques et commerciales, -Elaborer le planning, le budget et les ressources nécessaires, -Suivre l'avancement du projet et assurer le respect des délais et des coûts, -Superviser la rédaction des spécifications (techniques et/ou fonctionnelles) détaillées du projet, -Identifier et gérer les risques liés au projet, -Suivre le pointage et le RAF des différentes tâches du projet. Coordination des équipes : -Animer et piloter les équipes techniques et fonctionnelles, -Assurer la communication entre les différentes parties prenantes, -Garantir la qualité des livrables et le respect des exigences métier, -Organiser et animer les réunions, comités de pilotage. Conception et suivi technique : -Participer à l'analyse des besoins métiers et rédiger les spécifications techniques et fonctionnelles, -Superviser le développement, les tests et l'intégration des solutions IT, -Veiller à la compatibilité et à l'évolution des architectures techniques, -Assurer le respect des bonnes pratiques en matière de sécurité, de performance et de maintenance. Suivi de comptes clients : -Animer et développer le portefeuille de comptes clients dont il a la responsabilité. Accompagnement au changement et support -Assurer la formation des utilisateurs et la conduite du changement, -Mettre en place une documentation et un support post-déploiement, -Assurer une veille technologique pour proposer des solutions innovantes. Reporting et amélioration continue -Suivre et analyser les indicateurs de performance (KPIs), -Rédiger des comptes rendus et rapports d'avancement pour la direction, -Identifier des axes d'amélioration pour optimiser les processus et outils. Missions SSE (Santé-Sécurité-Environnement) : -Respecter et faire appliquer les règles SSE -Contribuer à la démarche d'amélioration continue de l'entreprise -Promouvoir la vigilance partagée en interne et sur les sites sur lesquels il intervient et faire preuve de bienveillance -Respecter le port des EPI nécessaires à sa prestation et remonter l'état et le besoin de réassort des EPI à sa hiérarchie

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Salaire brut : Annuel de 24000.00 Euros sur 12 mois
  • Selon compétences et expériences

Profil souhaité

Expérience

  • 4 An(s) - minimum voir plus selon profilsCette expérience est indispensable

Compétences

  • AdaptabilitéCette compétence est indispensable
  • AutonomieCette compétence est indispensable
  • Ecoute Cette compétence est indispensable
  • Force de proposition et de convictionCette compétence est indispensable
  • FédérateurCette compétence est indispensable
  • Gestion d’équipeCette compétence est indispensable
  • Méthode Cette compétence est indispensable
  • Organisation Cette compétence est indispensable
  • Qualités rédactionnelles et relationnellesCette compétence est indispensable
  • Rigueur Cette compétence est indispensable
  • Recueillir et analyser les besoins client

Informations complémentaires

  • Qualification : Cadre
  • Secteur d'activité : Programmation informatique

Employeur

ARSIUM

6 à 9 salariés

Voir la page employeur

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