Aide-soignant(e) à l'EAM (H/F)

Aide-soignant(e) à l'EAM (H/F) 26 - ST LAURENT EN ROYANS

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Offre n° 211KNKX
Aide-soignant(e) à l'EAM (H/F)

26 - ST LAURENT EN ROYANS - Localiser avec Mappy

Actualisé le 20 juillet 2026

L'EAM, Etablissement d'Accueil Médicalisé (FAM) au service d'adultes sourds avec déficiences intellectuelles et troubles associés. La vocation de EAM a pour philosophie de porter attention à chacun et de construire des projets quotidiens à vivre, exercer un rôle d'hôte accueillant, garant des besoins, de la sécurité et de l'intimité de chaque résidant. Proposer des prestations de soins, d'hébergement, et d'animation. Favoriser l' individualisation et accompagner les évolutions dans la vie d'adulte. Travailler auprès des familles pour leur permettre une juste place dans le respect de l'intimité de leur proche et de son lieu de vie. Maintenir le confort, la dignité, l'autonomie et le respect des personnes accueillies. . Missions principales : - Prendre soin de chaque résident dans une dimension globale (Soins + animation + sociabilisation). - Garantir le respect des principes déontologiques et éthiques. - S'inscrire dans leur accompagnement afin de préserver la continuité de la vie, le bien-être et l'autonomie. - Collaborer avec l'infirmier(e) dans la réalisation des soins. - Etre acteur en tant que « Référent » de l'élaboration et de la mise en oeuvre du Projet Personnalisé du résident. - Transmettre ses observations par oral et par écrit et participe aux différentes réunions ou relèves (traçabilité) via les outils à disposition. - S'adapter à chacun en se formant obligatoirement aux différents outils d'aide à la communication (Picto, Photo, LSF, etc) - Assurer divers accompagnements de personnes - Mettre en pratique les protocoles / procédures élaborés dans le respect du projet de la personnes (Médicaux...) - Assurer divers accompagnements (médicaux, loisirs, etc..) . Profil recherché : Nous recherchons avant tout une personne responsable, organisée, qui apprécie la diversité des tâches et qui sache faire preuve d'adaptation et ayant le souci du service rendu au résident et l'envie de collaborer en équipe. - Prise de poste dès que possible - Annualisation du temps de travail. - Horaires de travail : Travail matin, soir, week-end et jours fériés selon roulement. . Avantages : - Cadre de travail au pied des montagnes, dans un contexte verdoyant. - Formation à la langue des signes française (LSF) et outils de communication adaptée. - Charte Gestion des Emplois et Parcours Professionnels. - Projets stimulants. - Avantages CSE : chèques vacances, Cadhoc, site Premium. Nous vous informons que nous conservons votre dossier pour une période de deux ans. Durant cette période, si vous souhaitez vous opposer à cette conservation, obtenir la copie des données conservées, faire rectifier ou supprimer certaines données (n° de téléphone par exemple), vous pouvez nous adresser votre demande, accompagnée d'une preuve d'identité, ou saisir notre délégué à la protection des données à l'adresse mail

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Travail par roulement
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros à 2274.74 Euros sur 12 mois
  • CSE
  • Complémentaire santé
  • CCN 66 + SEGUR
Déplacements
Déplacements : Ponctuels

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formation

  • Bac ou équivalent - DEAS Cette formation est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Activités des sièges sociaux

Employeur

LA PROVIDENCE

6 à 9 salariés

Site internet
http://www.assoc-laprovidence.com

Association La Providence, c'est 250 salariés engagés pour permettre d'offrir aux 380 enfants, adolescents, et adultes, les meilleures chances d'intégration scolaire, d'insertion professionnelle, sociale et culturelle, en milieu ordinaire ou protégé, dans le cadre d'un projet éducatif personnalisé ou d'un projet de vie. M. Sebastien BONO

Voir la page employeur

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