Sous l'autorité du Chef de Service ou du Chef d'Atelier, vous accompagnez les travailleurs en situation de handicap dans la réalisation de prestations de conditionnement auprès de clients particuliers, entreprises et collectivités. Vous veillez à la qualité des prestations réalisées tout en favorisant le développement des compétences professionnelles et de l'autonomie des travailleurs. Accompagner les travailleurs dans leur parcours professionnel * Accueillir, intégrer et accompagner les travailleurs au sein de l'atelier ; * Instaurer une relation de confiance favorisant l'épanouissement et l'autonomie ; * Identifier les besoins, les capacités et les aspirations de chaque personne ; * Participer à l'élaboration, au suivi et à l'évaluation des projets professionnels personnalisés ; * Favoriser l'expression, la participation et le pouvoir d'agir des travailleurs ; * Contribuer à la prévention et à la gestion des situations complexes ou conflictuelles ; * Assurer les transmissions et rédiger les écrits professionnels nécessaires au suivi des parcours. Organiser et animer l'activité de production * Planifier et organiser les activités de conditionnement ; * Répartir les tâches en tenant compte des compétences, des capacités et des projets professionnels des travailleurs ; * Encadrer et animer une équipe de travailleurs en situation de handicap dans la réalisation des activités de production ; * Adapter les consignes, les outils et les méthodes de travail aux besoins des travailleurs afin de favoriser leur autonomie et leur réussite ; * Garantir le respect des procédures de production, des consignes de sécurité et des exigences qualité ; * Assurer le contrôle qualité des productions réalisées et mettre en œuvre les actions correctives nécessaires en cas d'anomalie ; * Veiller au respect des quantités produites, des délais de livraison et des exigences des clients. Développer les compétences des travailleurs * Évaluer les savoir-faire et les besoins en formation ; * Concevoir et mettre en œuvre des situations d'apprentissage adaptées ; * Accompagner l'acquisition de nouvelles compétences professionnelles ; * Participer à la reconnaissance et à la valorisation des compétences ; * Favoriser les démarches de formation, de certification ou de validation des acquis ; * Soutenir les projets d'évolution professionnelle et les parcours d'inclusion. Participer à la dynamique de l'établissement * Travailler en collaboration avec l'équipe pluridisciplinaire ; * Contribuer à la démarche qualité et à l'amélioration continue des pratiques ; * Participer à la vie de l'ESAT et aux projets favorisant l'inclusion des travailleurs. Vous êtes reconnu(e) pour : * Votre capacité à transmettre des savoir-faire professionnels ; * Votre sens de l'organisation et votre rigueur ; * Votre aptitude à animer une équipe et à mobiliser les personnes ; * Votre capacité à concilier objectifs de production et accompagnement humain ; * Vos qualités relationnelles et pédagogiques ; * Votre autonomie et votre esprit d'initiative. Qualifications requises * Formation ou expérience significative dans les secteurs de la production, du conditionnement, de la logistique ou de l'industrie ; * Maîtrise des outils informatiques courants ; * Expérience dans l'encadrement d'équipe ou la transmission de savoir-faire appréciée ; * Sensibilité à l'accompagnement de personnes en situation de handicap.