Coordinateur Amélioration Continue Maintenance (H/F) 72 - SABLE SUR SARTHE
Offre n° 211KNYV
Coordinateur Amélioration Continue Maintenance (H/F)
72 - SABLE SUR SARTHE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Au cœur de la chaîne alimentaire, LDC Sablé Logistique réunit 500 collaborateurs engagés dans la réception, la préparation, l'expédition et le transport des marchandises au sein de ses quatre sites complémentaires : CPE, CEPA, PLB et Grand Froid. Basés à Sablé-sur-Sarthe, nos sites assurent un rôle central dans la distribution de produits issus de marques reconnues telles que Le Gaulois, Loué, Maître Coq, Marie ou encore Traditions d'Asie. Rejoindre LDC Sablé Logistique, c'est intégrer un groupe solide, en croissance et pérenne, où les métiers de la logistique ont un véritable impact au quotidien. En qualité de Coordinateur Amélioration Continue Maintenance, sous la responsabilité du Technicien Méthodes Maintenance, vous assurerez, notamment, les principales fonctions suivantes : Préventif o Gérer les gammes de préventif o Réaliser les indicateurs de préventif o Assurer la gestion de l'amélioration continue suite aux analyses des indicateurs Analyses de fonctionnement o Analyser les indicateurs de fonctionnement mis en place o Animer les sujets d'améliorations suite à ces analyses o Assurer la gestion documentaire technique o Gérer la documentation de conformité machine des équipements intégrés Maitrise de Coswin o Assister le technicien Méthodes dans l'expertise de l'outil ISO 50 001 o Assurer le suivi et saisie des indicateurs o Participer aux plans de progrès Méthodes o Rédiger en collaboration avec le service technique les procédures maintenance o Assurer le référencement des procédures dans le système qualité
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Intéressement / participation
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Titres restaurant / Prime de panier
- La rémunération proposée pour ce poste se compose d'un salaire fixe (x 13) + Intéressement + Participation aux bénéfices + Plan d'Epargne Entreprise .
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 24 MoisCette expérience est indispensable
Formation
- Bac+5 et plus ou équivalents Cette formation est indispensable
Compétences
- Animer, coordonner une équipe
- Assurer la conformité des équipements avec les normes en vigueur
- Gérer les stocks de pièces de rechange
- Répartir la charge de travail et les tâches à effectuer entre les membres de l'équipe
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de leadership
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Transformation et conservation de la viande de volaille
Employeur
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