Offre n° 211KRFM
Directrice responsable de crèche (H/F)

84 - L ISLE SUR LA SORGUE - Localiser avec Mappy

Publié le 20 juillet 2026

La micro-crèche Génération Kids recherche sa /son responsable de Micro crèche Nous recherchons une professionnelle engagée, bienveillante et expérimentée pour un poste auprès des enfants, avec une dimension management et accompagnement des familles. Nous recherchons une personne rigoureuse, motivée, investie pour rejoindre l'équipe déjà en place. Il faudra être attentif aux besoins de nos 12 enfants , apporter soins et sécurité. 1. Pilotage et gestion de la structure : Garantir le respect de la réglementation en vigueur Assurer la gestion administrative et financière (suivi budgétaire, gestion des inscriptions, relations avec les partenaires institutionnels). Veiller à l'application des protocoles d'hygiène, de sécurité et de santé. 2. Management et encadrement des équipes : Recruter, intégrer et animer l'équipe pluridisciplinaire Organiser les plannings et coordonner le travail quotidien. Qualité de l'accueil et relation familles : Garantir la mise en œuvre du projet pédagogique au sein de la structure. Assurer un accueil de qualité auprès des enfants et maintenir une communication fluide et bienveillante avec les parents. Veiller au bien-être et au développement de chaque enfant accueilli. Formation et expérience : Titulaire d'un diplôme de niveau Bac+3 minimum (Éducateur de Jeunes Enfants ou Puéricultrice Une expérience significative de 3 ans en management d'équipe dans le secteur de la petite enfance . Compétences et qualités : Expertise réglementaire : Maîtrise des normes de sécurité et de santé liées à l'accueil de la petite enfance. Capacités de gestion : Aptitude à piloter un budget et à gérer des processus administratifs. Leadership : Capacité à fédérer une équipe autour d'un projet commun et à gérer les situations de tension. Qualités relationnelles : Sens de l'écoute, diplomatie et aisance de communication avec les familles et les partenaires.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Restauration
A négocier selon expérience

Déplacements

Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Éducateur jeune enfant - éducateur de jeune enfant Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents Puériculture - DE puericulture

Compétences

Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
Accompagner à l'hygiène, à la nutrition et au développement de l'enfant de moins de 3 ans
Assurer la conformité des pratiques avec les réglementations en vigueur
Assurer le suivi des directives éducatives
Caractéristiques de l'enfant et du nourrisson
Concevoir un projet éducatif
Coordonner les activités pédagogiques de l'établissement
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfants
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfants
Diplôme d'Etat de puéricultrice
Etapes du développement de l'enfant
Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Maintenir la cohésion et la motivation de l'équipe
Maintenir une communication efficace avec les parents et le personnel éducatif
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Procédures d'urgence et de premiers secours
Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
Puériculture
Renseigner et tenir à jour des outils de suivi de l'activité (tableaux de bord de production, relevés d'incidents, qualité...)
Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Surveiller l'état de santé d'un enfant