La CCSP porte depuis début 2025 la gestion du pôle culturel de l'Archevêché, au sein duquel se trouveront une médiathèque, une école de musique et de danse, un centre d'interprétation de l'architecture et du patrimoine portant sur le patrimoine religieux. Le pôle culturel sera également la porte d'entrée à la Tour Brune, gérée par le Parc National des Ecrins, et qui présente le patrimoine naturel du territoire. Vous participerez au développement de ce nouvel équipement culturel structurant, dont le projet s'articule autour de la transversalité et de la convivialité, dans une équipe composée de la directrice du pôle, d'un responsable du secteur Jeunesse et multimédia, d'un responsable du secteur Adultes et Accueil, de 4 autres agents de médiathèque, chacun spécialisé dans un secteur et sur un fonds, et d'un animateur numérique. Au sein du réseau de médiathèques Serre-Ponçon à la Page, et à l'ouverture de l'établissement, et sous l'autorité de la responsable de secteur concerné, vous prendrez en charge la gestion d'un secteur documentaire et l'élaboration et l'animation de la médiation culturelle associée, et participerez à l'accueil de tous les publics au sein de la médiathèque. Vous pourrez aussi assurer, par roulement avec le reste de l'équipe des agents de médiathèque, le transport des documents circulant par la navette au sein du réseau Serre-Ponçon à la Page. MISSIONS PRINCIPALES : - Participer à l'accueil des publics au sein du pôle culturel : orientation, information, inscriptions, prêt-retour, conseil, accompagnement numérique de base - Elaborer, mettre en œuvre et animer des actions culturelles, de la médiathèque ou hors-les-murs, au service de l'ensemble des publics, en lien avec les partenaires éducatifs, sociaux et culturels du territoire, et selon les axes du projet d'établissement - Constituer et valoriser un fonds documentaire - Mettre à disposition les fonds documentaires de l'établissement - Par roulement au sein de l'équipe, assurer par camionnette le transport des documents circulant au sein des bibliothèques du réseau Serre-Ponçon à la Page MISSIONS SECONDAIRES : - Participer à la mise en œuvre du projet d'établissement - Participer au fonctionnement du pôle culturel dans une démarche de transversalité PROFIL ET QUALITES REQUISES : Savoirs et savoir- faire : - Connaître les usages et pratiques des publics et les mettre en œuvre dans les pratiques d'accueil et de médiation. - Connaître les techniques bibliothéconomiques et maîtriser les logiciels métier - Connaître les techniques de médiation et d'animation pour des groupes - Sur place, par téléphone ou en ligne, adopter une posture d'accueil courtoise et bienveillante, propre à favoriser la relation avec le public. - Savoir accompagner le public dans sa recherche de documentation et d'informations - Maîtriser les outils informatiques et multimédia mis à disposition des publics du pôle culturel - Préparer des séances destinées à des groupes (ateliers, visites-découverte, etc.) et les animer en utilisant les ressources et les espaces de la bibliothèque. - Connaître suffisamment le fonctionnement des espaces, matériels techniques et numériques pour pouvoir préparer et utiliser les espaces dans le cadre d'un rendez-vous culturel ou accueil de groupe - Sensibiliser voire former les partenaires à l'usage des services et ressources de la bibliothèque - Savoir gérer un fonds dans le respect de charte documentaire, en maintenant ses connaissances à jour - Savoir assurer le traitement matériel des collections de l'entrée à la mise en rayon - Savoir mettre en valeur les ressources documentaires en ligne ou dans les espaces de la bibliothèque Savoir être : - Sens du service public et du travail en équipe - Goût du travail au service des usagers - Dynamisme, curiosité, et prise d'initiatives - Sens de l'organisation, méthode - Capacité d'écoute et diplomatie.