Educateur/trice spécialisé/e (H/F) 13 - MARSEILLE
Offre n° 211KRGV
Educateur/trice spécialisé/e (H/F)
13 - MARSEILLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 20 juillet 2026
Nous sommes à la recherche d'un(e) Educateur(trice) spécialisé(e) pour un CDI à temps plein, à compter de mi-septembre 2026 dans notre service de mesures ASELL, AFOR Logement. L'association Saint Joseph-AFOR a défini, depuis 2012, une nouvelle modalité structurelle autour : -d'un collectif situé au sein de l'établissement Fernande BERGER (13e) -d'un diffus composé d'appartements loués par l'association proposés aux personnes accueillies -d'un service de visites médiatisées, Passerelle -d'un service de mesures ASELL, AFOR Logement -d'un Multi Accueil « les Myosotis » agréé pour 42 berceaux. ------------------- Les missions principales sont : - effectuer un diagnostic individuel du ménage - négocier avec le ménage les objectifs généraux de l'action qui va être menée - accompagner le ménage durant tout le temps de la mesure ASELL (administratif, visites à domicile ou dans nos locaux) - recueillir l'adhésion du ménage. Pour atteindre cet objectif général, certaines actions devront être également menées : - aide à l'accès au logement en fonction de la situation du marché de l'immobilier - aide à l'installation ou au maintien dans un logement - aide à l'intégration dans l'immeuble, le quartier, la ville - évaluation de l'action menée avec le ménage en fonction du diagnostic initial et des objectifs définis par le ménage. Des compétences rédactionnelles et de synthèse sont attendues ainsi que des connaissances dans l'exclusion et le relogement. L'éducateur/trice spécialisé/e est soumis à la discrétion professionnelle et doit être capable d'établir une distance avec la personne accueillie. ----- Salaire : * 2 482.20 € brut mensuel * Reprise d'ancienneté 1% par année retenue, à négocier Le salarié est employé sous la Convention Collective 51 et bénéficie des avantages suivants : - Restauration prise en charge sur place - Mutuelle d'entreprise à 50% - Transports en commun à 100% - CE - CSE - Prime décentralisée 5 % annuel - Prime SEGUR (238 euros BRUT mensuel déjà comptabilisé dans le salaire indiqué) - Téléphone et Ordinateur portable professionnel Organisation du temps de travail : 35h00 fixe du lundi au vendredi en 4 ou 5 jours
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fixes - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2482.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Téléphone mobile
- Ordinateur portable
- Indemnité transports
- Restauration
- 1% par année d'Ancienneté reprise et prime décentralisée annuelle
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Travailleur social Cette formation est indispensable
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour adultes et familles en difficultés et autre hébergement social
Employeur
AFOR Logement
20 à 49 salariés
Plannig : 39h par semaine avec une semaine de RTT toutes les 10 semaines Mme Fanny GAYRAUD
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