CDI à Temps plein Poste à pourvoir dés que possible Le Dispositif Jeunes de l'APSA accueille 236 usagers entre 0 et 20 ans, porteurs de déficiences sensorielles avec ou sans handicaps associés. Il est composé des Pôles suivants : inclusion scolaire, communication-sensoriel, préparation à la vie adulte. Vous intervenez sur le SEES (Service d'Education et d'Enseignement Spécialisés) qui a pour vocation l'inclusion scolaire. Sous la responsabilité des Chefs de service, vous travaillez en relations directes avec les différents acteurs internes (psychomotriciens, infirmières, éducateurs, enseignants, etc.) mais également avec des intervenants libéraux et des partenaires de l'Education nationale. DESCRIPTION DE POSTE : - Evaluer et diagnostiquer les troubles langagiers : réalisation de bilans orthophoniques, évaluation des capacités et difficultés langagières (articulation, parole, compréhension), rédaction de comptes rendus et préconisation d'actions rééducatives adaptées. - Construire et mettre en oeuvre les projets thérapeutiques : élaboration et suivi de projets individualisés en concertation avec l'équipe pluridisciplinaire, création de séances de rééducation adaptées aux besoins individuels des enfants et des jeunes. - Assurer la rééducation et le suivi personnalisé : conduite de séances de rééducation pour les troubles du langage, adaptation des méthodes et supports, suivi des progrès et accompagnement bienveillant en favorisant la coopération avec l'enfant ou le jeune et sa famille. - Travailler en équipe pluridisciplinaire : participation aux réunions de service, coordination des interventions avec l'équipe éducative et les enseignants, et accompagnement des projets personnalisés de scolarisation. - Communiquer et rédiger des écrits professionnels : rédaction d'écrits professionnels (bilans, synthèses, courriers), suivi avec les familles et les partenaires, et maintien d'une relation de confiance avec les enfants ou jeunes accompagnés. - Des déplacements réguliers sont à prévoir, un véhicule de service sera mis à votre disposition. - Mettre en oeuvre le projet associatif et le projet d'établissement. - Contribuer à la transversalité des prestations offertes aux usagers au niveau du Pôle Jeunes. PROFIL : Expérience professionnelle : une première expérience sur un poste similaire serait un atout Formation : Master en orthophonie, certificat de capacité d'orthophoniste (CCO) REMUNERATION : Barème de la Convention Collective 1966, selon ancienneté