Offre n° 211KRTB
AGENT DE SURETE (H/F)
46 - CAHORS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
LES MISSIONS GENERALES : Assurer la sécurité des personnes (résidents, visiteurs et agents) et des biens sur l'ensemble des bâtiments rattachés à l'établissement. Effectuer la surveillance dans un périmètre donné en gérant les entrées et sorties en fonction de la politique sécuritaire de l'établissement, ou dans une zone plus large nécessitant des rondes régulières, afin d'assurer la sécurité des personnes et des biens et lutter contre les dégradations, sabotages, vols et agressions. Prévenir les risques incendie, intervenir dans l'organisation des secours et la prise en charge des personnes en cas d'incendie. Sensibiliser les personnels de l'établissement au risque incendie et évacuation Contrôler la conformité des équipements, installations et appareils réglementés (législation ou règles internes concernant HSE). Fournir une expertise technique dans son domaine de compétence. 1.1.1 INCENDIE o Surveillance des 10 bâtiments (env. : 50 000 M²), o Gestion de la centrale incendie : mission à venir. o Intervention sur feu, dégagement de victime éventuelle, action en ambiance, enfumée et chaude, o Accueil, guidage et accompagnement des secours extérieurs, o Accueil et suivi d'entreprises extérieures présentes sur le site, o Participation aux vérifications et contrôles périodiques réglementaires prévus. (Détecteurs, extincteurs, etc.) 1.1.2 SECURITE DES PERSONNES o Assistance et protection en cas d'agression, o Aide à la maîtrise d'individu sous contrôle de personnel médical, o Surveillance d'individu suspect et interpellation dite « civile » en cas de flagrant délit, o Raccompagnement des rôdeurs, gêneurs connus, et inconnu. o Coordination à la recherche de patients (Fugue). 1.1.3 SECURITE DES BIENS o Interventions techniques : neige, maintenances diverses de premier niveau. o Recommandations pratiques aux personnels hospitaliers (non encombrement des issues et portes de recoupement, stockages.) puis surveillance de leur application. o Rondes de sûreté. 1.1.4 CIRCULATION o Contrôle du respect des règles de stationnement et de circulation sur l'ensemble du site. o Contrôle d'accès sur les différents bâtiments rattachés à l'établissement o Maintien libre des accès pompiers 1.1.5 MISSIONS TECHNIQUES o Premier niveau d'intervention (eau, électricité) pour analyser le problème et aiguiller l'astreinte technique. o Assurer la vacuité des abords de l'établissement
- Type de contrat
-
CDD - 1 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail de nuit
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés - Salaire
- SELON GRILLE INDICIAIRE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent Cette formation est indispensable
Compétences
- Contrôler l'accès et la circulation des personnesCette compétence est indispensable
- Relayer de l'informationCette compétence est indispensable
- Repérer les anomalies, incidents et informer les forces de l'ordre et les clientsCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Activités hospitalières
Employeur
CENTRE HOSPITALIER JEAN ROUGIER
1000 à 1999 salariés
- Site internet
- http://www.ch-cahors.fr/
Le Centre Hospitalier de Cahors est une structure de santé comptant 1200 salariés.L'établissement a vu son activité et son organisation évoluer ces dernières années avec notamment une restructuration architecturale d'envergure.Avec 321 lits, le Centre Hospitalier de Cahors est l'établissement support du GHT LOT. Il comptabilise 5 pôles (Médecine, Chirurgie dont un Bloc Opératoire équipé de 9 salles, Mère-Enfant, Logistique médicale et médico-technique, Urgences-Réanimation).
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