Animateurs (trices) socio-éducatifs et culturels (H/F) 90 - BAVILLIERS
Offre n° 211KSDQ
Animateurs (trices) socio-éducatifs et culturels (H/F)
90 - BAVILLIERS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
La municipalité de Bavilliers souhaite proposer aux enfants et aux familles des accueils périscolaires et extra scolaires conçus comme de véritables espaces d'éducation populaire qui permettent à tous les enfants de se développer individuellement et de trouver leur place au sein d'un groupe. L'accueil collectif de mineurs (enfants 3 à 6 ans) , Les Chats perchés, recrute : Un (Une) Animateur (trice) socio-éducatif et culturel. Les missions : - Concevoir, mettre en place et évaluer des projets d'animation conçus pour favoriser la compréhension du monde qui entoure l'enfant. - Concevoir et conduire des séances d'animation favorisant l'éducation artistique et culturelle et/ou l'activité physique et/ou les activités scientifiques et techniques. - Animer les temps de vie quotidienne en portant une attention particulière à l'aménagement des espaces et à la qualité du vivre ensemble - Proposer des projets et séances d'animation dans la nature - Construire et développer une relation de coéducation avec les parents Le (La) candidat (e) : - Diplômé BPJEPS ASEC ou CPJEPS AAVQ - Avec une expertise reconnue dans les techniques d'animation : animation culturelle et/ou activités scientifiques et techniques et/ou activités physiques. - Sachant concevoir, mettre en œuvre et évaluer des projets d'animation innovants - Acteur engagé dans le travail d'équipe, il agit en cohérence avec les enjeux de l'éducation populaire. Il sait construire une relation éducative adaptée. Il anime les temps de vie quotidienne dans le souci du bien vivre ensemble Conditions d'emploi : - Rémunération sur la base du 1er échelon du grade d'adjoint d'animation proratisé en fonction du temps de travail - Participation de l'employeur au contrat collectif prévoyance et aux frais de transport (75% des abonnements de transport en commun, forfait mobilité durable) - Dès 6 mois d'ancienneté, adhésion au CNAS prise en charge par l'employeur qui propose de nombreux avantages dont des tarifs préférentiels (loisirs, vacances, rentrée scolaire, chèques emplois services, etc.) - Bénéfice d'une carte piscines/patinoire du Grand Belfort permettant la gratuité des entrées pour tous les membres de la famille. Pour candidater : CV et lettre de motivation exigé. Merci de compléter la partie prévue à cet effet (lettre de motivation) Les candidatures doivent être adressées avant le jeudi 30 juillet 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 23H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- CSE
- Indemnité transports
- Rémunération sur la base du 1er échelon du grade d'adjoint d'animation proratisé en fonction du temps de travail
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Expérience de 6 mois appréciée
Formations
- CAP, BEP et équivalents - CPJEPS Cette formation est indispensable
- Niveau Bac - BPJEPS ASEC Cette formation est indispensable
Compétences
- BPJEPS spécialité animateur mention animation sociale
- Concevoir et gérer un projet
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
- Organiser des activités éducatives adaptées à l'âge des enfants
- Projet d'animation
- Sensibiliser un public
- Thématiques de prévention sanitaire et sociale
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
- Faire preuve de sens des responsabilités
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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