Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofess (H/F)

Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofess (H/F) 44 - CHAUMES-EN-RETZ

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Offre n° 211KVCH
Accompagnateur socioprofessionnel / Accompagnatrice socioprofess (H/F)

44 - CHAUMES-EN-RETZ - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2026

Rejoignez une association vivante, engagée et en pleine dynamique ! L'AFR de Chéméré est une association d'éducation populaire, porteuse de sens et de valeurs, solidement ancrée et reconnue dans son territoire de Chaumes-en-Retz. Elle développe des actions éducatives, sociales et culturelles en direction de tous les habitants, grâce à ses différents secteurs d'activités : petite enfance, enfance, restauration scolaire, jeunesse et Espace de Vie Sociale. Un projet jeunesse à forte dimension humaine Dans le cadre du dispositif de Service Civique de l'État, l'association accompagne chaque année, sur 8 mois, un collectif de 8 volontaires aux parcours variés. Certains sont en recherche d'orientation ou d'insertion professionnelle, d'autres sont en situation de handicap, en attente d'une entrée en formation ou ont connu des parcours scolaires plus fragiles. Au-delà de leur mission de Service Civique, l'enjeu consiste à accompagner les volontaires dans une étape importante de leur parcours de vie en favorisant et en facilitant : - l'engagement citoyen et le pouvoir d'agir, - la confiance en soi et l'autonomie, - le développement des compétences sociales et la (re)création de lien social. Un poste qui mêle accompagnement, animation et développement de projets Au sein du dispositif Service Civique de l'association, vous accompagnez au quotidien un collectif de volontaires aux parcours variés. En binôme avec la coordinatrice du dispositif, vous contribuez à faire de cette expérience un véritable parcours d'engagement, de découverte et d'émancipation. Parmi vos principales missions : - garantir la mise en œuvre du projet associatif et de ses déclinaisons dans les actions menées auprès de la jeunesse et participer à la dynamique de l'Espace de Vie Sociale ; - assurer le tutorat au travers de l'accueil et l'accompagnement individuel et collectif des volontaires ; - animer la dynamique de groupe et favoriser la participation de chacun ; - construire un environnement sécurisant, bienveillant et stimulant ; - co-construire et mettre en œuvre un programme pédagogique et élaborer un planning d'activités adaptées aux besoins du groupe ; - accompagner les jeunes dans la construction de leur projet d'avenir et la découverte du monde professionnel - organiser des bilans individuels et collectifs en évaluant l'accueil et le projet du jeune ; Une mission ouverte sur le territoire Parce que l'accompagnement des jeunes ne se limite pas à l'animation d'un collectif, vous pourrez vous appuyer sur un réseau riche de partenaires locaux pour construire avec eux des expériences, des rencontres, des projets et des parcours adaptés aux besoins des volontaires. Une opportunité pour qui aime développer des coopérations et faire du territoire un support d'apprentissage et d'émancipation pour les jeunes. Ce que nous recherchons Une personne qui : - croit au pouvoir de l'éducation populaire et de l'accompagnement des jeunes ; - aime travailler en équipe et en partenariat ; - sait créer une relation de confiance avec des publics variés ; - est capable de fédérer un collectif et de susciter l'engagement ; - fait preuve d'écoute, d'adaptabilité et de créativité ; - est force de propositions ; Formation et expériences - Diplôme professionnel de l'animation ou du secteur social apprécié (BPJEPS, AMP, ME, etc.). - Expérience auprès de publics jeunes souhaitée. - Connaissance et sensibilité aux problématiques liées aux parcours atypiques et à l'insertion des jeunes. - Permis B indispensable - CDD du 19 octobre 2026 au 10 juillet 2027 - 28 heures hebdomadaires sur 4 jours et demi - Convention collective ÉCLAT - Groupe C - coefficient 265 lettre de motivation et CV sont à adresser à coordinationevs@afr-chemere.org

Type de contrat
CDD - 9 Mois
Contrat travail
Durée du travail
Temps partiel - 28H/semaine Travail en journée
Travail en horaires fixes
Salaire
  • Salaire brut : Mensuel de 1530.04 Euros à 1747.95 Euros sur 12 mois
  • Ordinateur portable
  • Téléphone mobile

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accompagner des personnes dans leur parcours d'insertion professionnelle
  • Accompagner l'élaboration et la mise en oeuvre d'un projet d'orientation professionnelle
  • Accompagner le développement de l'autonomie d'une personne
  • Adapter son mode de management à l'équipe et à chaque collaborateur en fonction des situations, de la motivation, de l’autonomie, des compétences
  • Animer un atelier à thème
  • Communication non violente (CNV)
  • Concevoir un projet éducatif
  • Elaborer et planifier un programme de production, d'exploitation
  • Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autre
  • Enseigner, développer des compétences
  • Evaluer la mise en œuvre d'un projet, d'un plan d'action
  • Faciliter l'intégration professionnelle via des ateliers
  • Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
  • Favoriser l'intégration de tous les participants dans les activités
  • Favoriser l'intégration sociale des jeunes
  • Favoriser le développement personnel à travers des activités structurées
  • Gérer les relations avec les partenaires locaux
  • Gérer une situation d'urgence
  • Mettre en place des initiatives de réinsertion sociale
  • Organiser et animer des ateliers de développement des compétences socio-comportementales
  • Organiser et planifier une activité
  • Préparer et animer une réunion, un groupe de travail, un atelier
  • Suivi du développement personnel et professionnel
  • Techniques d'animation de groupes
  • Techniques d'entretien individuel
  • Techniques de communication interpersonnelle
  • Techniques de médiation sociale
  • Veiller au respect des règles de vie collective

Permis

  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Inspirer, donner du sens
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants

Employeur

AFR de Chéméré

20 à 49 salariés


Mme Perrine Roy

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    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    La carte affiche uniquement les offres d'emploi que vous voyez à l'écran. Pour visualiser les offres d'emploi suivantes, cliquez sur : Afficher plus d'offres
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