Cabinet d'expertise comptable régional implanté en Bretagne, alliant la structure et la performance d'un groupe à la proximité et l'écoute d'équipes à taille humaine. Le cabinet accompagne depuis plus de 30 ans TPE, PME, grandes entreprises, artisans, professions libérales et associations, en proposant des solutions de comptabilité, de conseil, de gestion stratégique et d'accompagnement à la transition numérique. L'ancrage local et la contribution au dynamisme du tissu économique breton sont des éléments centraux de la culture d'entreprise. Positionnement marché et clientèle : TPE/PME, grandes entreprises, artisans, professions libérales, associations. Secteurs couverts : agricole, maritime, transport, hôtellerie-restauration, commerce et distribution, artisans, professions libérales, agroalimentaire, sanitaire et médico-social, organismes financiers, industrie, construction. Valeurs : conseil de proximité, accompagnement au pilotage d'activité, digitalisation des process, qualité de service et relation de confiance. Mission générale Assurer la responsabilité opérationnelle de la production et du suivi des dossiers clients d'un portefeuille multisectoriel, garantir la conformité comptable et fiscale, produire des analyses de gestion et accompagner les clients dans leur pilotage. Le poste implique un rôle de contrôle qualité et de tutorat auprès des collaborateurs, sans management hiérarchique formel. Responsabilités principales - Révision comptable et fiscale : contrôle des comptes, justification des écritures, préparation des liasses fiscales. - Établissement des comptes annuels et déclarations fiscales. - Analyses de gestion et reporting : tableaux de bord, indicateurs, recommandations. - Gestion autonome d'un portefeuille (BIC, BNC, associations, etc.) et relation client (rendez-vous, suivi, fidélisation). - Encadrement opérationnel : contrôle des travaux, tutorat et accompagnement des collaborateurs moins confirmés. - Digitalisation : utilisation quotidienne d'outils de dématérialisation (ex. MY UNISOFT ou équivalents). Points incontournables - A l'aise sur les outils de gestion dématérialisés. - Idéalement un profil ayant déjà accompagné des profils moins confirmés. Profil recherché - compétences techniques - Maîtrise des normes comptables et fiscales françaises. - Expérience avérée en révision, établissement de comptes annuels et déclarations fiscales. - Capacité à produire des analyses de gestion et des reportings pertinents. - Confort avec les plateformes de dématérialisation et logiciels de production comptable. Profil recherché - savoir-être - Bon relationnel client et sens du conseil. - Rigueur, autonomie et sens de l'organisation. - Esprit collaboratif et pédagogie pour accompagner des collaborateurs moins expérimentés. - Discrétion et respect de la confidentialité. Critères de provenance et flexibilité - Secteur de provenance souhaité : expérience en cabinets comptables (idéalement cabinet d'expertise). - Origine administrative : le client n'accepte pas de candidatures nécessitant démarches pour autorisation de travail. - Catégorie professionnelle : Cadre. - Évolution : le poste ne présente pas de possibilités d'évolution immédiate.