La Fédération APAJH, premier acteur généraliste dans le secteur du handicap, s'engage par son action militante pour une réelle société inclusive. La Fédération APAJH fédère 93 associations sur le territoire dont tous les DOM. Elle est aussi gestionnaire de 171 structures en gestion directe employant 4000 salariés. Au total, l'APAJH gère 700 établissements et services, tous types de handicap, tous les âges de la vie. La Plateforme Adulte APAJH de l'Yonne opère pour le compte de ses clients locaux et nationaux des prestations de montage mécanique ou électrique, de conditionnement et de contrôle qualité. Ces prestations sont réalisées tant sur notre site que sur les sites clients. La plateforme regroupe : - 1 ESAT sur 3 sites qui accompagne 220 travailleurs en situation de handicap (188 ETP) et emploie 44 salariés. - 1 Entreprise Adaptée sur 5 sites qui emploie 85 salariés dans les métiers de la sous-traitance industrielle, de la logistique et préparation de commandes. Pour notre établissement ESAT, nous recherchons un Educateur Technique Spécialisé / Moniteur d'Atelier (H/F) à pourvoir en septembre / octobre 2026. Finalité du poste : Favorise l'inclusion professionnelle en maintenant les acquis et en développant de nouvelles compétences techniques. Vous exercerez les missions suivantes : - Est responsable de la production à réaliser, sous la responsabilité d'un chef de service - Accompagne professionnellement les adultes en situation de handicap par le développement de techniques et par l'évaluation des acquis pratiques et techniques. - Participe aux réunions de projet. - Appréhende les besoins et attentes des personnes en situation de handicap afin de leur apporter une réponse professionnelle adaptée et techniquement intégrative. - En référence au milieu ordinaire de travail, développe des outils et des méthodes permettant le placement en entreprise (prestations, mise à disposition,.) - Favorise et propose des outils et des supports pour l'autonomisation professionnelle des usagers. PROFIL : - Diplôme d'Educateur Technique Spécialisé ou de Moniteur d'Atelier serait un plus - Diplôme de Niveau III souhaité, de préférence dans le secteur « Montage Conditionnement » - 1ère expérience de management dans le secteur industriel exigée Autres critères : - Expérience de minimum 5 ans exigée - Connaissance du secteur médico-social et du handicap très appréciées - Capacité à transmettre les informations - Capacités relationnelles et d'écoute pour la compréhension des besoins des travailleurs en situation de handicap - Rigueur, autonomie, pédagogie, capacité organisationnelle exigée Date d'arrivée souhaitée : septembre / octobre 2026 Date limite de dépôt de candidatures : 15 août 2026 Adresser CV et lettre de motivation.