AIDE SOIGNANT DIPLOME 100% H/F (H/F)

AIDE SOIGNANT DIPLOME 100% H/F (H/F) 42 - RIVE DE GIER

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Offre n° 211KXHG
AIDE SOIGNANT DIPLOME 100% H/F (H/F)

42 - RIVE DE GIER - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2026

Missions principales : Accompagner le résident dans les gestes et activités de la vie quotidienne et sociale (soins d'hygiène, déplacements, repas, activités) et veiller au maintien de son bien-être physique et psychique (évaluation de l'état clinique et adaptation des soins en conséquence). Veiller au maintien de l'autonomie et de la mobilité du résident ainsi qu'au respect de ses souhaits et habitudes de vie. Adapter sa prise en charge en fonction. Participer à l'entretien de l'environnement du résident (nettoyage, décontamination, réfection des lits, service et débarrassage des plateaux en chambre). Sous délégation des infirmiers : participer à la distribution des traitements et veiller à leur bonne administration. Veiller à la sécurité des résidents et des biens, prévenir les dangers et signaler les dysfonctionnements. Etre un relais d'information et se montrer à l'écoute des familles et proches aidants : répondre à leurs questions et demandes avec bienveillance. Transmettre les informations et assurer la traçabilité des soins. Participer à l'amélioration de la prise en charge des résidents et l'organisation des soins. Participer au maintien d'une ambiance de travail joyeuse et sereine en faisant preuve d'esprit d'équipe. Respecter les protocoles et procédures de travail. Faire preuve d'une grande discrétion / respecter le secret professionnel. Profil recherché : Expérience : Une première expérience en EHPAD, milieu hospitalier ou à domicile est recherchée. Empathie et bienveillance. Fiabilité, communication. Rigueur, professionnalisme et prise de recul. Esprit d'équipe et de solidarité, capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire. Capacité à rassurer les résidents. Savoir-faire / connaissances : Soins d'hygiène. Techniques de manutention. Utilisation du matériel pour les transferts. Connaissances det prise en compte des troubles du comportement. Nos engagements : Un environnement de travail bienveillant, où le respect des résidents et des équipes est une priorité. Une intégration progressive avec un tutorat assuré par nos professionnels expérimentés. Modalités pratiques : Date de prise de poste : dès que possible. Candidature : Envoyez votre CV et lettre de motivation Notre résidence : La Résidence L'Accueil est un Établissement d'Hébergement pour Personnes Âgées Dépendantes (EHPAD) géré par l'association à but non lucratif CAEFPA, située sur les hauteurs de la commune de Rive-de-Gier, à 25 km de Saint-Étienne et à 35 km de Lyon. L'établissement reçoit des personnes âgées dépendantes de plus de 60 ans et est composé de 91 chambres réparties sur 6 étages dont un cantou de 11 chambres. C.A.E.F.P.A. est l'acronyme de Carrefour d'Amitié et d'Entraide en Faveur des Personnes Âgées. C'est une association de bienfaisance à but non lucratif (loi 1901), qui adhère aux principes énoncés dans la charte des droits et libertés de la personne âgée dépendante. Soucieuse d'offrir aux Silver générations des lieux de vie qui maintiennent le lien social, l'Association gère des résidences où les principes de solidarité et d'entraide sont au cœur de la démarche d'accompagnement et de soins.

Type de contrat
CDI
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Salaire
  • Complémentaire santé
  • SELON FEHAP 51
Déplacements
Déplacements : Jamais

Profil souhaité

Expérience

  • 6 Mois - Auprès des personnes âgéesCette expérience est indispensable

Formation

  • Niveau Bac Aide-soignant Cette formation est indispensable

Compétences

  • Connaissance des principes de la bientraitanceCette compétence est indispensable
  • Connaissances de base des pathologies, du handicap et du vieillissementCette compétence est indispensable
  • Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
  • Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnellesCette compétence est indispensable
  • Respecter les règles d'éthique et de déontologieCette compétence est indispensable
  • Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
  • Règles de confidentialitéCette compétence est indispensable
  • Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patientCette compétence est indispensable
  • Surveiller l'état de santé d'une personneCette compétence est indispensable
  • Techniques d'accueil de la personne accompagnéeCette compétence est indispensable
  • Techniques de manipulation du patientCette compétence est indispensable
  • Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
  • Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
  • Créer une relation de confiance avec les patients
  • Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
  • Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
  • Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
  • Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Etre force de proposition
  • Faire preuve de rigueur et de précision

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour personnes âgées

Employeur

L'ACCUEIL

20 à 49 salariés


Ancien Ehpad "Residence l'accueil"

Voir la page employeur

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