Directeur(trice) de Magasin H/F (H/F) 973 - Guyane
Offre n° 211KZZD
Directeur(trice) de Magasin H/F (H/F)
973 - Guyane
Actualisé le 21 juillet 2026
Notre client, enseigne majeure de la grande distribution, recherche son futur Directeur de Magasin H/F pour piloter un supermarché d'environ 1500m² situé en Guyane. Véritable chef d'entreprise, vous êtes garant de la performance économique, commerciale et humaine de votre magasin. Vous fédérez vos équipes autour d'un projet ambitieux tout en garantissant une expérience client de qualité. Vos missions : Piloter le compte d'exploitation et assurer l'atteinte des objectifs de chiffre d'affaires, de marge et de rentabilité. Définir et mettre en œuvre la stratégie commerciale du magasin. Développer les ventes grâce à une politique commerciale dynamique et une excellente qualité d'exécution. Manager, accompagner et faire grandir les équipes en favorisant un climat social positif. Garantir la qualité de l'accueil, de l'offre produits et de la satisfaction client. Optimiser les stocks, la démarque, les approvisionnements et les coûts d'exploitation. Veiller au respect des procédures, des normes d'hygiène, de sécurité et de la réglementation en vigueur. Analyser les indicateurs de performance et mettre en œuvre les plans d'action nécessaires. Être un(e) acteur(trice) de proximité sur le terrain auprès des équipes et des clients. Vous justifiez impérativement d'une expérience réussie d'au moins 5 ans en tant que Directeur de Supermarché dans la grande distribution alimentaire. Vous maîtrisez l'ensemble des leviers de performance d'un magasin : gestion économique et financière ; développement commercial ; management d'équipes pluridisciplinaires ; pilotage des indicateurs de performance ; organisation et optimisation de l'exploitation. Manager reconnu(e), vous êtes à la fois exigeant(e), fédérateur(trice) et orienté(e) résultats. Votre leadership naturel, votre sens du commerce et votre capacité à prendre des décisions vous permettent d'accompagner durablement la performance de votre magasin. Potentiels recherche avant tout un(e) professionnel(le): véritable commerçant(e) de terrain. manager capable de mobiliser et développer ses équipes. gestionnaire rigoureux orienté résultats. décideur(se)autonome doté d'une forte capacité d'adaptation. ayant une solide culture de la grande distribution alimentaire.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H1/semaine
Travail en journée
Travail en horaires variables
Travail le samedi - Salaire
- Salaire brut : Annuel de 55000.0 Euros à 65000.0 Euros sur 12.0 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- fixe + prime sur objectifs
Profil souhaité
Expérience
- 5 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Assurer le suivi des stocks en temps réelCette compétence est indispensable
- Gestion commercialeCette compétence est indispensable
- Management d'équipe Cette compétence est indispensable
- Organiser le traitement des commandesCette compétence est indispensable
- Présenter et valoriser un produit ou un serviceCette compétence est indispensable
- Analyser les tendances de vente pour ajuster les commandes
- Assurer la gestion administrative d'une activité
- Définir des besoins en approvisionnement
- Elaborer une stratégie commerciale
- Elaborer, suivre et piloter un budget
- Evaluer régulièrement les compétences techniques de l'équipe
- Identifier et gérer des invendus
- Maintenir une communication efficace entre l'équipe et la direction
- Organiser et agencer l'espace de vente en mettant en valeur les produits, les nouveautés, les collections et les promotions
- Développement commercial
Savoir-être professionnels
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre force de proposition
- Faire preuve de leadership
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Conseil pour les affaires et autres conseils de gestion
Employeur
POTENTIELS
0 salarié (n'ayant pas d'effectif au 31/12 mais ayant employé des salariés au cours de l'année de référence)
Mme Solange AGRICOLE
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