TYPE DE CONTRAT : Contrat à durée déterminée (CDD), évolution possible vers un CDI. DISPONIBILITE : 1er septembre 2026. QUOTITE DE TEMPS DE TRAVAIL : entre 80 et 100%. AFFECTATION : Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR) Polyvalent (27 lits) / Projet de création d'un HDJ Prévention des chutes. RELATIONS FONTIONNELLES Equipe soignante inter-professionnelle pour la coordination des soins ; Animatrice ; Psychologue pour avis ; Fournisseurs d'orthopédie médicale pour la fourniture et la pose de matériels. LES MISSIONS Accueil et prise en charge des personnes ; Accueil, encadrement et accompagnement pédagogique de personnes (agents, d'étudiants, stagiaires, etc.) ; Bilan clinique d'un résident, spécifique au domaine (entretien / examen, recueil d'information, travail de synthèse, restitution.) ; Collaboration à l'élaboration du projet personnalité des résidents avec l'équipe pluridisciplinaire ; Rédaction de comptes rendus relatifs aux observations, aux interventions (traces dans Osiris dans le dossier patient, planification des ateliers) ; Préserver l'état de santé des personnes ; Conseils et éducation thérapeutiques ; Répondre aux sollicitations des équipes ou famille, conseils sur les besoins (chaussures, aides techniques) ; Maintien et réactualisation des connaissances (en interne et en externe) ; Utilisation de méthodes, programmes, outils et concepts des sciences de l'activité physique à visée de santé, de qualité de vie et/ou de participation sociale ; Assurer le suivi du patient qui nécessite une réadaptation à l'effort, un renforcement musculaire, un travail centré sur l'équilibre et/ou une éducation à la santé ; Rendre compte à l'équipe, aux usagers et leur entourage des effets des programmes ; Participation aux transmissions pluridisciplinaires dans les différentes unités de soins ; Rédaction du bilan d'activités, élaboration du planning d'intervention sur les différentes unités ; LES SAVOIRS FAIRES Concevoir et conduire des programmes individuels ou collectifs d'activités physiques pour la santé, l'autonomie et/ou la participation sociale pour une population donnée ; Définir et mettre en œuvre les activités thérapeutiques adaptées au patient ; Eduquer, conseiller le résident et son entourage dans le cadre du projet de vie ; Elaborer et formaliser un diagnostic santé de la personne ; Stimuler les capacités affectives, intellectuelles, psychomotrices et sociales d'une personne ; Transférer un savoir-faire, une pratique professionnelle ; Travailler en équipe / en réseau ; Utiliser du matériel, des outils de diagnostic, de travail ou/et de contrôle spécifique à son métier, gérer l'utilisation et l'entretien du matériel propre à la réalisation des activités (passer le détergent désinfectant de surface sur le matériel après utilisation) ; Maîtriser l'interaction entre les bénéfices et les risques de la pratique physique pour la santé ; Mobiliser les connaissances et les ressources des sciences et techniques de l'activité physique en faveur de la santé, de l'autonomie et/ou la participation sociale d'une population ayant des besoins spécifiques ; Analyser les états et les besoins spécifiques d'individus et de groupes, en participant à l'évaluation de l'état de santé et des capacités individuelles, en maîtrisant les méthodes et les outils d'évaluation et en intégrant et proposant des innovations technologiques ; Maîtriser et développer des outils de planification de l'activité physique pour retrouver ou préserver un état de santé optimal ; Tenir compte des contextes sanitaires, sociaux et économiques ; Connaitre et respecter l'éthique du secteur de la santé (confidentialité, dignité du résident et son entourage, sécurité du résident) Participer à l'évaluation des actions engagées pour l'amélioration de la qualité des soins et de prise en charge des résidents.