L'agent(e) de maintenance participe à la qualité du cadre de vie au sein de la MFR. Il ou elle contribue à la qualité de l'accueil et au bien-être des personnes accueillies, ainsi qu'à l'hygiène et à la sécurité des lieux. L'agent(e) de maintenance veille au bon fonctionnement de l'ensemble des équipements en se chargeant des opérations de maintenance de premier niveau, réalisées en amont de l'appel à des artisans et professionnels externes. Il ou elle participe pleinement au Projet Educatif de l'association. Prérequis : - Capacité à travailler en équipe et en réseau - Aisance relationnelle - Sens des responsabilités - Autonomie, rigueur et réactivité - Sens de l'écoute - Capacité d'anticipation et d'adaptation Description du poste et missions : Connaître et/disposer de : - Les gestes et postures ainsi que le respect des règles d'hygiène, de sécurité et environnementales - L'habilitation électrique Savoir-faire : - Réaliser en autonomie un chantier simple de bout en bout - Organiser son espace de travail et son programme de travail - Intervenir sur les dysfonctionnements d'un bâtiment, réparer et retarder le recours aux artisans et entreprises extérieures. - Remplacer et entretenir en mobilisant les techniques de base en plomberie, maçonnerie, carrelage, entretien des espaces verts. - Entretenir des équipements et son poste de travail - Anticiper les besoins de maintenance et programmer ses interventions aux moments opportuns, qui gênent le moins les équipes de la MFR. - Réceptionner des commandes, participer au suivi de l'état des stocks et alerter en cas de pénurie - Respecter les règles d'hygiène et de sécurité - Contribuer au traitement des déchets et à lutter contre le gaspillage - Gérer les états de lieux d'entrées et de sorties des éventuels accueils de groupe Conditions : - Poste en CDI à temps complet à pourvoir au plus tôt - Horaire annualisé - Salaire suivant convention collective des MFR Merci d'adresser votre candidature à Monsieur BERTHAULT Jean-Michel