Travailleur social CHRS Jeunes (H/F) 01 - Péronnas
Offre n° 211LGBY
Travailleur social CHRS Jeunes (H/F)
01 - Péronnas - Localiser avec Mappy
Actualisé le 07 septembre 2026
Notre Centre d'Hébergement et de Réinsertion Sociale (CHRS) Jeunes, accueillant des jeunes adultes de 18 à 25 ans, recrute un(e) Travailleur(se) social(e) en CDI à temps plein. Profils recherchés : Assistant(e) de Service Social (ASS) Éducateur(trice) Spécialisé(e) (ES) Moniteur(trice) Éducateur(trice) (ME) Conseiller(ère) en Économie Sociale et Familiale (CESF) Vos missions Au sein d'une équipe à taille humaine, vous accompagnez des jeunes en situation de précarité dans leur parcours d'insertion et d'accès à l'autonomie. À ce titre, vous serez amené(e) à : - Assurer un accompagnement social individualisé. - Élaborer, mettre en œuvre et suivre les projets personnalisés. - Soutenir les jeunes dans leurs démarches administratives, d'accès aux droits, au logement, à la santé, à l'emploi et à la formation. - Participer à la vie collective du CHRS et à la mise en place d'actions éducatives. - Travailler en partenariat avec les acteurs du territoire. - Participer aux réunions d'équipe, aux synthèses et à la rédaction des écrits professionnels. Profil recherché Vous êtes titulaire du diplôme d'État correspondant (ASS, ES, ME ou CESF). Vous appréciez le travail auprès des jeunes adultes et faites preuve : - d'écoute, de bienveillance et de capacités relationnelles ; - d'autonomie, de rigueur et d'esprit d'équipe ; - de capacités d'adaptation et de gestion des situations complexes. Une première expérience en CHRS, en hébergement ou auprès d'un public en insertion serait appréciée. Le permis B est souhaité. Conditions d'emploi Contrat : CDI Temps de travail : 35 heures par semaine Horaires : Horaires d'internat (amplitude incluant certains soirs et week-ends selon le planning) Convention collective : CCN 66 Prise de poste : 1/08/26 Pourquoi nous rejoindre ? Vous intégrerez une petite équipe dynamique et solidaire, attachée à la qualité de l'accompagnement proposé aux jeunes. Vous participerez à un projet porteur de sens, favorisant l'autonomie, l'inclusion et le pouvoir d'agir des personnes accompagnées. Candidature : Merci d'adresser votre CV et votre lettre de motivation à rh.adsea01@sauvegarde01.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail les week-ends et jours fériés
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2152.21 Euros à 2500.0 Euros
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
- CSE
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Action sociale - DEME; DEES; DEASS; DECESF Cette formation est indispensable
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Permis
- B mention 79.06 (= EB)Ce permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
LA SAUVEGARDE
200 à 249 salariés
- Site internet
- http://www.sauvegarde01.fr/
L'Association De Sauvegarde de l'Enfant à l'Adulte 01 est une association privée à but non lucratif (loi 1901) qui a pour missions :- de participer à la protection de l'enfance et de l'adolescence,- de venir en aide aux enfants, aux adolescents, éventuellement aux jeunes majeurs et aux adultes, dont le comportement individuel, les aptitudes personnelles ou le milieu familial nécessitent une aide active personnalisée.
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