Offre n° 211LGFG
Intervenant en activités physiques adaptées (H/F)

Actualisé le 21 juillet 2026

Sous l'autorité hiérarchique du directeur adjoint, et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous interviendrez auprès d'enfants accompagnés par les SESSAD et auprès de leur environnement. Vos missions ? - Intervenir auprès des enfants présentant une déficience sensorielle (auditive ou visuelle) ou un trouble spécifique du langage, - Contribuer à la réalisation et la mise en œuvre des Projets d'Accompagnement, - Être ressource sur le versant des activités physiques adaptées au sein de l'équipe pluridisciplinaire, - Evaluer les besoins liés à une pratique sportive, - Réaliser des séances découvertes sportives entre pairs, - Développer le réseau de partenaires afin de favoriser l'inclusion des jeunes, - Informer et sensibiliser les jeunes déficients sensoriels et présentant un trouble spécifique du langage et leurs familles aux différentes pratiques sportives existantes et accessibles, - Créer, mettre en œuvre et évaluer des projets collectifs, - Collaborer avec les équipes pédagogiques des établissements scolaires et du secteur spécialisé. - Promouvoir l'activité physique au bénéfice des enfants accompagnés Selon quelles modalités ? - Des interventions sur les différents lieux de vie des jeunes (domicile, école, clubs sportifs .), - Dans le cadre de séances en individuelles ou collectives, - En rendant compte du travail effectué dans le dossier informatisé de l'usager.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2454.0 Euros à 2898.0 Euros sur 12 mois
Complémentaire santé
Restauration
CSE
Téléphone mobile
Prime décentralisée (3%) versée en décembre

Déplacements

Déplacements : Quotidiens Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

12 MoisCette expérience est indispensable

Formation

Bac+3, Bac+4 ou équivalents Activité physique et sportive adaptée - Licence Master STAPS APA Cette formation est indispensable

Compétences

Activités physiques et sportives adaptéesCette compétence est indispensable
Animer une séance d'activités physiques en veillant à respecter la sécurité liée à la pratiqueCette compétence est indispensable
Concevoir le programme des activités selon les spécificités du publicCette compétence est indispensable
Encadrer les activités en assurant la sécurité physique et psychique de l'autreCette compétence est indispensable
Prendre en compte les réalités physiques et psychologiques des différents publicsCette compétence est indispensable
Travailler en équipe pluridisciplinaire pour répondre aux orientations du projet personnalisé de chaque individuCette compétence est indispensable
Adapter ses pratiques d'accueil et d'accompagnement selon les besoins particuliers des personnes
Assurer la sécurité des personnes et des biens
Choisir des activités et concevoir des situations d'apprentissage selon les besoins spécifiques des pratiquants et leurs capacités cognitives ou souffrance psychique
Choisir les modalités de communication adaptées aux capacités de compréhension et d'expression de chaque personne
Communiquer sur les projets au sein du dispositif professionnel : réunions d'équipe, bilans écrits intégrés au projet personnalisé
Documenter les sessions et les progrès des participants
Développer des projets contribuant à l'évolution des pratiquants dans une dynamique éducative, de soin, de santé et d'inclusion
Evaluer les progrès individuels en activités physiques et sportives adaptées
Faciliter l'engagement du pratiquant dans les activités physiques et sportives adaptées, en respect de la responsabilité éthique pour autrui
Faire preuve de pédagogie pour faciliter la compréhension
Partager les règles de sécurité individuelle et collective afin de prévenir les incidents
Utiliser les outils numériques

Permis

B - Véhicule léger

Savoir-être professionnels

Faire preuve d'autonomie
Avoir l'esprit d'équipe
Etre force de proposition

Informations complémentaires

Qualification : Employé qualifié
Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés

Employeur

INSTITUTION AVEUGLES IMP PHARE

100 à 199 salariés

Site internet: https://www.ids-lephare.com/actualites/ressources-humaines/offres-emploi.html

Le Phare est un acteur incontournable et innovant !Une plateforme de services avec une offre claire, souple et diversifiéeUn accompagnement efficient basé sur la co-création, l'adaptation aux besoins des bénéficiaires et une mobilisation pertinente des partenaires.

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