Agent entretien locaux (H/F) 59 - HAUBOURDIN
Offre n° 211LGSD
Agent entretien locaux (H/F)
59 - HAUBOURDIN - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
**Prise de poste au 1er septembre** L' agent d'entretien est chargé des travaux de nettoyage et des autres tâches simples qui comprennent l'utilisation d'équipements automatiques. Celui-ci a pour tâche de maintenir les locaux propres et d'entretenir le matériel de nettoyage, tout en respectant les règles d'hygiène. Missions : - Entretenir les locaux (dépoussiérage, désinfection, lavage) - Laver les pièces qui lui sont imparties - Pour toutes les pièces: Laver les sols, déplacer et laver les tapis, laver les plinthes, le dessus des radiateurs, les vitres, les étagères en déplaçant les objets, les miroirs, les poignées de portes, les téléphones, laver les étagères des armoires et placard une fois par semaine - Laver les tables et les chaises - Laver le micro-onde, le réfrigérateur - Laver l'intérieur des meubles en déplaçant leur contenu une fois par mois - Ouvrir les fenêtres lorsqu'il n'y a pas d'enfant dans la pièce - Laver la vaisselle et la ranger - Tri et évacuation des déchets courant - Vider les poubelles et changer les sacs poubelles Sortir les poubelles - Entretien du linge Laver, sécher le linge - Plier et ranger le linge propre - Entretien courant et rangement du matériel utilisé - Nettoyer les matériels et les machines après usage - Ranger méthodiquement les produits après utilisation
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 25H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1385.35 Euros sur 12 mois
- Indemnité transports
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
- Contrôler la qualité des installations électriques
- Réparer ou remplacer les poignées, vitres, rails de portes ou de fenêtres
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de réactivité
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
HALTE GARDERIE/CENTRE SOCIAL
20 à 49 salariés
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