Gardien(ne) de sites immobiliers (H/F)

Gardien(ne) de sites immobiliers (H/F) 76 - Saint-Étienne-du-Rouvray

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Offre n° 211LGZP
Gardien(ne) de sites immobiliers (H/F)

76 - Saint-Étienne-du-Rouvray - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2026

Le Gardien est le lien privilégié entre la société et ses locataires. Il les accueille à leur arrivée, les renseigne et s'assure au quotidien de leur confort dans la résidence : propreté, sécurité, tranquillité, entretien courant. Il enregistre et suit les réclamations techniques. Il veille également à maintenir de bonnes relations entre les résidents. Les missions : Assurer l'entretien de l'immeuble et de ses abords (propreté, petites réparations) : - Réaliser les tâches de nettoyage dans les parties communes, les abords immédiats et les locaux annexes - Collecter et évacuer les déchets ménagers et les encombrants - Effectuer des menus travaux d'entretien courant et de maintenance dans les parties communes et les espaces extérieurs Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents (surveillance du patrimoine, respect du règlement intérieur) : - Effectuer des visites périodiques du patrimoine pour déceler les dysfonctionnements et prévenir les occupations illégales, vérifier la présence et/ou le bon fonctionnement des dispositifs de sécurité (système de désenfumage, détecteurs de fumée en parties communes, extincteurs, etc.) - Assurer une surveillance des installations techniques (chaufferie, ascenseurs, VMC), alerter en cas d'anomalies ou de dégradations, s'assurer de la réalisation des travaux le cas échéant - Veiller au respect et à l'application du règlement intérieur - Assurer la première médiation en cas de conflit de voisinage Assurer le suivi des travaux et/ou la gestion des réclamations techniques : - Vérifier le bien-fondé de la réclamation, l'enregistrer, suivre la suite donnée - Commander, surveiller, réceptionner les menus travaux (logement, parties communes) Faire le lien entre les résidents et la société : - Accueillir, renseigner les locataires et les candidats, par exemple en fournissant des informations ayant trait au contrat de location, au règlement intérieur, aux actualités de la résidence, à la vie du quartier, - Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs, réaliser les états des lieux entrant et sortant, les visites conseils - Participer au recouvrement des loyers (distribution des avis d'échéance, encaissement des loyers, première relance en cas de retard de paiement) - Réaliser et suivre la mise en location des emplacements de stationnement - Etre associé à des actions d'animation de la résidence (le cas échéant)

Type de contrat
CDD - 1 Mois
Contrat travail
Durée du travail
35H/semaine Travail en journée
Salaire
  • Primes
  • Intéressement / participation
  • CSE
  • Titres restaurant / Prime de panier
  • Indemnité transports
  • Diverses primes et avantages
Déplacements
Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Accueillir les nouveaux arrivants et veiller au bon déroulement des départs
  • Apporter un premier niveau d'accompagnement aux locataires
  • Assurer l'accueil des visiteurs en toute sécurité
  • Assurer la médiation en cas de conflit de voisinage
  • Assurer la propreté et l'entretien courant des immeubles et des abords en cohérence avec les engagements de la structure en matière d'environnement
  • Assurer le contrôle des équipements et la veille sur les registres de sécurité
  • Assurer une médiation
  • Connaissance des équipements de protection individuelle
  • Constater une panne sur une installation (éclairage, chauffage, sanitaires)
  • Contrôler le fonctionnement d'un dispositif de sécurité
  • Entretenir les équipements de collecte de déchets
  • Gérer les urgences et incidents techniques
  • Participer à la vie du quartier
  • Relayer de l'information
  • Surveiller les lieux et les biens et faire appliquer le règlement intérieur par les résidents, locataires, visiteurs
  • Utiliser les outils digitaux (communication, applications, objets connectés)
  • Utiliser les outils numériques
  • Veiller au maintien des bonnes relations entre les résidents
  • Veiller à la tranquillité et la sécurité des résidents

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de réactivité
  • Avoir l'esprit d'équipe

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé qualifié
  • Secteur d'activité : Location de logements

Employeur

LOGIREP

100 à 199 salariés

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    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

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    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
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