Alternance Juriste - Protection des données personnelles et RGPD (H/F) 74 - THONON LES BAINS
Offre n° 211LHVT
Alternance Juriste - Protection des données personnelles et RGPD (H/F)
74 - THONON LES BAINS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Prise de poste : septembre 2026 L'alternant-e interviendra en appui direct de la déléguée à la protection des données et en lien avec la Direction des systèmes d'informations, les services techniques, la police municipale et les prestataires. Missions principales : 1. Consolider la conformité et la sécurisation juridique et opérationnelle des dispositifs de vidéoprotection et vidéosurveillance installée sur le territoire communal (espaces publics, bâtiments communaux, établissements recevant du public, etc.). 2. Conformité RGPD et cadre juridique Analyse du cadre juridique applicable aux dispositifs de vidéoprotection et vidéosurveillance (RGPD, Code de la sécurité intérieure, doctrine CNIL). Mise à jour et sécurisation du registre des traitements et des fiches associées. Réalisation ou actualisation des analyses d'impact (AIPD). Vérification de la conformité des durées de conservation et des modalités d'information du public. Participation à la gestion des demandes d'exercice de droits (accès aux images, etc.). 3. Sécurisation technique et organisationnelle Validation des mesures de sécurité existantes (accès aux images, traçabilité, habilitations). Analyse des flux de données et des accès distants. Participation à l'élaboration ou à la mise à jour des procédures internes (gestion des incidents, habilitations, journalisation). Appui à la formalisation d'un plan d'amélioration continue de la sécurité. 4. Relations contractuelles et pilotage des prestataires Analyse des contrats avec les prestataires (maintenance, hébergement, etc.). Vérification des clauses RGPD (sous-traitance, sécurité, notification des violations). Contribution à la rédaction ou à l'actualisation des clauses contractuelles. 5. Sensibilisation et culture de la conformité Élaboration d'outils pédagogiques à destination des agents. Participation à des actions de sensibilisation internes. Missions secondaires : Participation au suivi et à l'évaluation de la conformité RGPD de la commune de Thonon-les-Bains. Suivi du plan d'actions. Gestion et mise à jour du registre des activités de traitement conformément au RGPD, en lien avec les équipes internes (référents RGPD) et rédaction des fiches de traitements de données à caractère personnel : vérification de la complétude des traitements, intégration des durées de conservation et suivi de la mise en œuvre des archivages et des purges. Rédaction et revue de documents juridiques : politiques de confidentialité, mentions d'information, accords/contrat sur la protection des données personnelles, contrats informatiques. Rédaction et revue de procédures socles. Accompagnement des services internes dans la mise en conformité des traitements de données personnelles, notamment en matière de de sensibilisation. Intervention sur des projets digitaux et des initiatives impliquant de nouvelles technologies, avec la rédaction de recherches et de fiches pratiques à destination des équipes internes. Veille juridique et réglementaire : suivi des évolutions en matière de protection des données, d'intelligence artificielle et de droit du numérique. Animation et participation à des actions de sensibilisation et formation auprès des équipes internes. Participation à la gestion des incidents de sécurité : enregistrement des violations de données dans le registre des violations. Contribution aux projets et réflexions liés à l'intelligence artificielle. Participation à tout projet ou mission confié(e) par la DPO. Connaissances et savoir-faire : Connaissances solides du RGPD et des problématiques de conformité, connaissance du fonctionnement des collectivités territoriales. Connaissance sur le règlement sur l'intelligence artificielle et en droit public seraient appréciées. Bonne compréhension du droit des contrats informatiques et des technologies. Excellentes capacités rédactionnelles, d'analyse juridique
- Type de contrat
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CDD - 12 Mois
Contrat apprentissage - Durée du travail
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35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Grille salariale des alternants
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Apporter des conseils sur des procédures de résolution de litiges
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Faire preuve d'autonomie
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
MAIRIE THONON LES BAINS
500 à 999 salariés
- Site internet
- https://www.ville-thonon.fr/Offre_emploi
ENVOI DE VOTRE CANDIDATURELes candidatures (lettre de motivation, CV détaillé et photo) sont à adresser via le site de la ville www.ville-thonon.fr ou à défaut à Monsieur le Maire - Direction des Ressources Humaines - Place de l'Hôtel de Ville - BP 517 - 74203 Thonon-Les-Bains Cedex sous la référence
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