Auxiliaire de vie (H/F) 34 - GRABELS
Offre n° 211LJYT
Auxiliaire de vie (H/F)
34 - GRABELS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Deux voies pour nous rejoindre : Avec ou Sans diplôme ! Vous avez le sens du contact, de l'empathie à revendre et l'envie de vous sentir utile au quotidien ? Rejoignez une équipe à taille humaine ! Vitalliance recrute à Grabels. Que vous soyez déjà un(e) professionnel(le) aguerri(e) ou en pleine reconversion avec l'envie d'apprendre, nous avons une place pour vous. Vos Missions Au domicile de nos bénéficiaires (personnes âgées ou en situation de handicap), vous devenez un repère essentiel et facilitez leur quotidien : - Accompagnement et vie sociale : Discussions, stimulations, promenades (et sorties pour profiter du grand air de Grabels !). - Aide à l'autonomie : Aide au lever/coucher, à la toilette et à l'habillage. - Soutien logistique : Préparation de repas équilibrés, courses de proximité et entretien du cadre de vie. Le Profil Recherché Parce que le savoir être est ce qui compte le plus pour nous, nous vous proposons deux parcours : Option 1 : - Vous débutez ou vous vous reconvertissez ? * Aucun diplôme requis, mais une motivation de fer et un excellent relationnel. - Vous intégrerez notre parcours en alternance / contrat de professionnalisation pour préparer le Titre Professionnel d'Assistant de Vie aux Familles (ADVF). Nous finançons votre formation ! Option 2 : Vous êtes déjà un(e) profesionnel(le) ? - Vous êtes titulaire d'un diplôme du secteur (DEAVS, ADVF, BAC Pro ASSP...) OU vous justifiez d'une expérience significative de minimum 3 ans. Le petit + pour les deux profils : Idéalement véhiculé(e) pour vous déplacer facilement d'un domicile à l'autre. Contrat et Avantages - Type de contrat : CDI (temps plein ou temps partiel choisi) OU Contrat d'Alternance / Professionnalisation. - Équilibre de vie : Un planning stable et adapté à vos contraintes personnelles. - Rémunération attractive : Salaire selon profil/expérience (ou grille légale de l'alternance) + majorations dimanches et jours fériés. - Frais de transport : Prise en charge des indemnités kilométriques (selon règles internes) - Mutuelle d'entreprise, primes et formations continues.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en horaires décalés
Travail les week-ends et jours fériés
Travail en journée - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 12.41 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Effectuer les courses d'une personne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Etre force de proposition
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Aide à domicile
Employeur
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