CONSEILLER FORMATION CONTINUE (H/F) 76 - Le Havre
Offre n° 211LKGK
CONSEILLER FORMATION CONTINUE (H/F)
76 - Le Havre - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Rataché(e) au directeur de Campus , vos principales missions seront les suivantes : - Informer et accompagner les publics de manière individuelle ou collective sur l'offre de formation, et développer le nombre de parcours - Participer à la communication sur l'offre de formation via différents supports et réunions en lien avec les partenaires de l'emploi (France Travail, Mission Locale, OPCO ..) - Gérer et suivre les apprenants (stagiaire de la formation professionnel, contrats de professionnalisation) notamment sur les différents financements hors apprentissage, en lien avec les employeurs, les OPCO et les financeurs, - Diversifer les publics et les financement et optimiser le remplissage des groupes de formation en coordination avec les services concernés - Assurer la veille sur les appels à projets du domaine concerné - Contribuer à la logistique des examens, et porter la gestion administratives afférentes - Rédiger, traiter et diffuser les documents administratifs et de communication - Contribuer à la gestion administrative et à la démarche d'amélioration continue - Réaliser des recherches documentaires sur des sujets spécifiques.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Possibilité de télétravail
- Salaire
- Salaire brut : Annuel de 24965.0 Euros à 26936.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Titres restaurant / Prime de panier
- 13ème mois + RTT + chèques vacances
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s) - Poste similaireCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Commerce Cette formation est indispensable
- Bac+2 ou équivalents - Formation Cette formation est indispensable
Compétences
- Organiser et piloter un programme de formation
- Connaissance du réseau CMA
Savoir-être professionnels
- Faire preuve d'autonomie
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
Informations complémentaires
- Qualification : Agent de maîtrise
- Secteur d'activité : Activités des organisations patronales et consulaires
Employeur
CHAMBRE DE METIERS ET DE L'ARTISANAT
20 à 49 salariés
Les Chambres de Métiers et de l'Artisanat sont des établissements publics gérés par des chefs d entreprise élus par leurs pairs. Elles constituent un réseau national de 19 structures au service des valeurs de l artisanat et des entreprises de proximité, « Première entreprise de France ».Elles sont chargées de représenter auprès des pouvoirs publics, les intérêts généraux de l artisanat et des entreprises de proximité.
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