ACCOMPAGNATEUR SOCIAL (H/F) 45 - MONTARGIS
Offre n° 211LMGH
ACCOMPAGNATEUR SOCIAL (H/F)
45 - MONTARGIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Vos missions et responsabilités : Au sein du pôle SOS Femmes, vous êtes un repère sécurisant et constant pour les femmes accueillies. Votre mission va bien au-delà de l'accueil : vous contribuez activement à leur parcours de reconstruction et d'autonomie. À ce titre, vous assurez notamment : - L'accueil et l'écoute de femmes en situation de précarité ou victimes de violences, dans une posture bienveillante, respectueuse et professionnelle - L'analyse des situations et des besoins, l'orientation vers les dispositifs adaptés et la transmission d'informations utiles - Le soutien au quotidien : accompagnement dans les actes de la vie courante (cuisine, entretien des espaces, organisation de la vie collective) - L'animation et la vie du lieu, dans un cadre sécurisant et structurant - La surveillance, l'entretien et la sécurisation des locaux, garants du cadre de vie des personnes accueillies - Le suivi de l'activité et l'actualisation des informations à destination du public - Des accompagnements extérieurs ponctuels à l'aide du véhicule de l'association Pourquoi nous rejoindre ? Parce que ce poste s'adresse à des professionnels qui souhaitent : - Donner du sens à leur travail - S'inscrire dans un projet associatif engagé et exigeant - Développer ou consolider une expertise précieuse auprès d'un public féminin en grande vulnérabilité - S'investir dans une mission humaine, concrète et utile, où chaque présence compte Nous recherchons avant tout une personne : - Motivée par un engagement durable, souhaitant construire une expertise auprès des femmes vulnérables - Ayant une sensibilité forte aux problématiques de violences, de précarité et d'exclusion, ou le désir clair de développer cette compétence - Capable d'instaurer un cadre sécurisant, de garder une posture professionnelle dans des situations émotionnellement exigeantes - À l'aise avec le travail d'équipe, l'organisation et le suivi d'activité - Dotée de capacités d'écoute, d'analyse et d'adaptation Compétences : - Accueillir les personnes - Actualiser les informations mises à la disposition d'un public - Analyser la situation et les besoins de la personne - Organisation du système sanitaire et social - Réaliser un suivi d'activité - Accompagner les personnes accueillies dans les actes de la vie quotidienne (cuisine, ménage,.) Horaires : Le poste s'exerce selon un planning établi par roulement. Les horaires couvrent la semaine, avec un week-end travaillé, environ un sur trois, ainsi que les jours fériés. Les plages horaires sont les suivantes : du lundi au vendredi de 8h à 22h ; le samedi de 10h à 13h et de 18h à 22h ; le dimanche de 10h à 13h et de 17h à 21h.
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Selon CCN 66 et ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- CAP, BEP et équivalents Action sociale - AES ou équivalent
Compétences
- Accueillir, orienter, renseigner un public
- Actualiser l'affichage, les informations mises à la disposition d'un public
- Organisation du système sanitaire et social
Langue
- AnglaisCette langue est indispensable
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Action sociale sans hébergement n.c.a.
Employeur
IMANIS CENTRE-VAL DE LOIRE
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.imanis.fr
Le groupe IMANIS rassemble des associations régionales qui interviennent en Centre-Val de Loire, en Bourgogne-Franche-Comté et en Occitanie. IMANIS est membre du réseau de la Fondation pour le Logement des Défavorisés et compte près de 150 équipiers qui accompagnent les plus vulnérables depuis 1993. L'accueil, l'hébergement, le soin, le logement et la solidarité forment nos coeurs de métier.Notre raison d'être : Construire ensemble un avenir autonome.
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