Rejoignez Norevie : une équipe engagée, proche de ses clients ! Vous souhaitez mettre vos compétences au service d'une mission porteuse de sens ? Norevie, bailleur social implanté dans le Douaisis, recrute un Chargé d'accompagnement social (H/F) en CDD de 8 mois dès que possible. Vos principales missions : -Assurer le traitement des dossiers de demandes de mutation complexes de logement: -Présenter, étudier et suivre les dossiers repérés par les partenaires. -Accompagner les locataires dans l'ouverture de leurs droits potentiels et dans leurs démarches administratives. -Gérer les attributions dans le cadre des publics prioritaires, DALO et logements PLAI adaptés: -Renseigner et rencontrer les demandeurs. -Soutenir les locataires dans l'appropriation de leur nouveau logement. -Veiller à l'instruction des dossiers de caution (FSL...). -Représenter Norevie, lors de réunions d'échanges et de travail avec les partenaires: -Assurer les relations avec les partenaires. -Préparer les réunions et participer aux instances (DALO,PDALHPD et réservataires préfecture). Ce poste est fait pour vous si : -Vous êtes titulaire du Diplôme d'Etat de Conseiller en Economie Sociale et Familiale (CESF) ou d'un diplôme équivalent dans le domaine social. -Vous justifiez d'une expérience réussie d'au moins 2 ans sur un poste similaire, idéalement dans le secteur du logement social. -Vous êtes reconnu pour votre discrétion, votre sens de la confidentialité et votre aisance relationnelle. -Vous faites preuve d'organisation, de rigueur, de réactivité dans la gestion des situations complexes. -La connaissance du logiciel IKOS serait un plus. Pourquoi nous rejoindre ? -Salaire brut mensuel de 2 150 €, prime vacances à 900 €, 13ème mois, Ticket Restaurant, intéressement et PERECO -Des dispositifs favorisant l'équilibre vie professionnelle / vie personnelle : horaires flexibles, jours de RTT et avantages CSE -La prise en charge à 100 % des abonnements de transport en commun (siège situé à 10 minutes à pied de la gare de Douai). -Forfait mobilité durable Notre processus de recrutement : -Un échange par téléphone avec l'équipe de recrutement pour valider les prérequis -Un test de personnalité -Un entretien avec le service RH et le manager direct Prêt à donner du sens à votre métier ? Rejoignez NOREVIE et contribuez, chaque jour, à construire un habitat solidaire et durable.