Agent d'entretien des espaces verts (h/f) (H/F)

Agent d'entretien des espaces verts (h/f) (H/F) 44 - LA BOISSIERE-DU-DORE

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Offre n° 211LMPF
Agent d'entretien des espaces verts (h/f) (H/F)

44 - LA BOISSIERE-DU-DORE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2026

La commune de La Boissière du Doré recherche son agent des espaces verts H/F. La commune de la Boissière du Doré est située au cœur du Vignoble Nantais à 30 kilomètres au sud de Nantes en Loire-Atlantique (1129 habitants), entre Ancenis et Vallet. Engagée dans une démarche environnementale, d'abord en tant que membre de la Communauté de Communes Sèvre et Loire, par la rédaction du Plan Climat Air Energie Territoriale et du Contrat de la Relance de la Transition Ecologique, elle est aussi et surtout une commune en plein développement, soucieuse de limiter son impact environnemental en intégrant ces enjeux dans chacun de ses projets. Dans cette commune en mutation disposant d'équipements publics (école, parc public, terrain de football), les agents des services techniques bénéficient d'infrastructures et de matériels récents pour leur sécurité et leur confort. Aujourd'hui composé de trois agents, la commune souhaite accueillir son nouvel agent des espaces verts qui saura contribuer à offrir aux habitants de la Boissière du Doré, un cadre de vie de qualité. Vous rejoindrez une équipe dynamique et agile, soucieuse d'afficher un travail qualitatif en se mettant au service de la population quotidiennement. Vous participerez à la conduite des projets liés aux espaces verts, en assistant le responsable de service dans l'élaboration et la mise en oeuvre du Plan Pluriannuel d'Investissement sur la partie "Espace Vert". La démarche environnementale étant au cœur du mandat 2026-2033, vous serez pleinement associé aux réflexions et pourrez être force de proposition sur la partie environnementale. Rejoindre l'équipe d'agents de la Boissière du Doré, c'est intégrer une équipe soudée, investie dans la préservation de son territoire et de sa biodiversité. C'est aussi évoluer dans un environnement de travail à taille humaine, au sein d'une collectivité qui porte des projets ambitieux en matière d'aménagement paysager et de transition écologique. Missions principales : - Aménagement, entretien et embellissement des espaces publics. - Participation aux prestations de maintenance et d'entretien des espaces publics : taille, tonte, bêchage, plantation, élagage, embellissement. - Réalisation de travaux d'aménagement paysager. - Participation aux interventions de propreté urbaine. - Être force de proposition afin de contribuer à la création d'îlots de fraîcheur, notamment dans le centre-bourg. - Assurer en autonomie le suivi des espaces verts et effectuer un reporting régulier auprès du responsable de service. - Assurer l'entretien des abords des bassins et des bas-côtés pour l'évacuation des eaux pluviales en lien avec le schéma directeur. - Réalisation de petits travaux de voirie (réparation de signalétique verticale, rebouchage de nids-de-poule.). - Apporter un appui ponctuel sur la partie « bâtiments communaux », notamment dans le cadre de projets de renaturation. - Participer au développement et au suivi des projets d'écopâturage en lien avec les partenaires de la commune. - Travail régulier avec les entreprises partenaires sur les différents projets en lien avec les espaces verts (CAUE, CCSL, DDTM et OFB). Profil recherché Niveau CAP/BEP dans le domaine des espaces verts, de l'aménagement paysager ou équivalent. Permis B obligatoire. Permis BE souhaité.

Type de contrat
CDD - 6 Mois
Contrat travail
Durée du travail
39H/semaine Travail en journée
Travail saisonnier
Travail durant les vacances scolaires
Salaire
  • Grille indiciaire d'adjoint technique + RIFSEEP

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Formations

  • Bac ou équivalent
  • CAP, BEP et équivalents Travaux paysagers Cette formation est indispensable

Compétences

  • Aménager, entretenir un espace vert
  • Analyser l'état de santé des arbres et des plantes
  • Appliquer des traitements phytosanitaires adaptés selon la réglementation
  • Appliquer les normes environnementales en vigueur
  • Caractéristiques des écosystèmes
  • Choisir des fleurs adaptées à la situation
  • Effectuer l'entretien de végétaux
  • Effectuer un reporting régulier à la hiérarchie
  • Entretenir le jardin (travailler et amender le sol, désherber, tondre)
  • Gestion des déchets verts
  • Gestion durable des ressources en eau
  • Gérer les déchets végétaux de manière écologique
  • Impacts environnementaux des activités d'entretien
  • Lecture de plans et de schémas
  • Normes de sécurité et d'accessibilité des espaces et des établissements recevant du public
  • Outillage mécanique
  • Planter un arbre, une plante, un végétal
  • Pratiques de jardinage écologique
  • Préparer et utiliser le matériel, les matériaux et les outillages prévus pour la tâche
  • Préparer les sols, les plantations (épandage, semis, etc.)
  • Respecter les consignes de sécurité lors de l'utilisation de machines
  • Respecter les règles de sécurité dont le port des EPI et la tenue vestimentaire adaptée
  • Réglementation des espaces et espèces protégés
  • Réglementation phytosanitaire
  • Spécificités des végétaux
  • Tailler les arbres
  • Techniques d'engazonnement
  • Techniques de débroussaillage
  • Techniques de plantation respectueuses de l'environnement
  • Techniques de récupération des eaux de pluie
  • Techniques de taille de végétaux
  • Utilisation d'engins de tonte (autotractés et autoportés)
  • Utilisation d'outils de taille
  • Utilisation de produits phytosanitaires

Langue

  • FrançaisCette langue est indispensable

Permis

  • B - Véhicule légerCe permis est indispensable
  • B mention 79.06 (= EB)

Savoir-être professionnels

  • Avoir l'esprit d'équipe
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Organiser son travail selon les priorités et les objectifs

Informations complémentaires

  • Qualification : Manœuvre
  • Secteur d'activité : Administration publique générale

Employeur

MAIRIE

10 à 19 salariés

Site internet
https://www.mairie-laboissieredudore.fr/

Voir la page employeur

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    La recherche est relancée avec le filtre quand vous cliquez sur le bouton « APPLIQUER LE FILTRE » ou quand le filtre se ferme. 
    Pour certains d'entre eux, un compteur indique le nombre d'offres correspondant. 
    Par exemple le filtre des contrats indique le nombre d'offres par type de contrat comme ceci : CDI (210), CDD (25), etc.
    Dans l'exemple ci-dessus, si vous sélectionnez « CDI (941) » seules les offres d'emploi en CDI vous seront restituées. 

    Si vous obtenez trop peu de résultats, vous pouvez supprimer certains mots-clés ou certains filtres et critères et relancer votre recherche. 
    Les filtres appliqués à votre recherche apparaissent de la façon suivante : 
    Filtres appliqués : Temps plein, Temps partiel, CDI, tout réinitialiser
    Vous pouvez supprimer les filtres un par un ou tout réinitialiser en cliquant sur le bouton « Tout réinitialiser ». 

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