Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 82 - VERDUN SUR GARONNE

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Offre n° 211LMWD
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)

82 - VERDUN SUR GARONNE - Localiser avec Mappy

Actualisé le 21 juillet 2026

Nous recrutons pour la rentrée de septembre 2026 Lieu de travail: Maison Intercommunale de l'Enfance 415 Route d'Aucamville 82600 Verdun-sur-Garonne Contrat: Contrat d'Engagement Éducatif (CEE) Intervention les 36 mercredis de l'année scolaire Rémunération selon les conditions du CEE Missions: Encadrer et accompagner les enfants de 3 à 11 ans dans leur journée de loisirs. Concevoir, préparer et animer des activités variées (sportives, artistiques, culturelles, scientifiques, grands jeux.). Garantir la sécurité physique, morale et affective des enfants. Participer à la vie de l'équipe d'animation, aux réunions de préparation et à la mise en œuvre du projet pédagogique. Être force de proposition et contribuer à créer un environnement bienveillant, dynamique et épanouissant. Profil recherché: BAFA ou diplôme équivalent souhaité (stagiaires BAFA acceptés). Motivation, créativité et sens des responsabilités. Goût du travail en équipe et bon relationnel avec les enfants et les familles. Une première expérience en accueil collectif de mineurs est appréciée. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre la MJC de Verdun-sur-Garonne, c'est intégrer une équipe investie et conviviale, participer à un projet éducatif ambitieux et offrir aux enfants des mercredis riches en découvertes, en partage et en bonne humeur.

Type de contrat
CDD - 10 Mois
Contrat d'Engagement Educatif
Durée du travail
Temps partiel - 7H/semaine Travail en journée
Salaire
  • CSE
  • 67€ par jour

Profil souhaité

Expérience

  • Débutant accepté

Compétences

  • Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
  • Expliquer et faire respecter les règles et procédures
  • Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants

Savoir-être professionnels

  • Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
  • Faire preuve de créativité, d'inventivité
  • Etre force de proposition

Informations complémentaires

  • Qualification : Employé non qualifié
  • Secteur d'activité : Autres organisations fonctionnant par adhésion volontaire

Employeur

MAISON DES JEUNES&CULTURE

20 à 49 salariés

Voir la page employeur

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