Animateur/ animatrice d'éveil en Micro-crèche CDD (H/F) 34 - GRABELS
Offre n° 211LMZT
Animateur/ animatrice d'éveil en Micro-crèche CDD (H/F)
34 - GRABELS - Localiser avec Mappy
Publié le 21 juillet 2026
Date de prise de poste : 24/08/2026 Chez Baby Éveil, micro-crèche engagée et à taille humaine, vous évoluerez au sein d'une équipe qui place au cœur de son métier l'intérêt de l'enfant. Nous avons besoin de votre expérience, de votre savoir-être pour continuer à garantir un accompagnement de qualité. Notre micro-crèche est animée par l'identité même de chaque professionnel.le y exerçant. Accueil des enfants : -Prendre en compte les besoins individuels de l'enfant, tout en l'inscrivant dans une dynamique collective ; -Observer le développement psychomoteur de l'enfant et agir préventivement de manière à déceler d'éventuels dysfonctionnements ; -Veiller au bien-être du groupe et à sa dynamique lors des périodes de familiarisation ; -Proposer des activités d'éveil variées, adaptées aux besoins et aux capacités de chacun ; -Assurer et veiller à l'hygiène des enfants accueillis, prendre connaissance et respecter les conditions d'accueil individuelles (besoin spécifique, PAI, handicap.) ; -Suivre le projet éducatif et pédagogique de chaque structure, s'informer des pratiques et s'actualiser régulièrement ; -Participer à la vie de la collectivité, à la régulation et médiatisation des rapports entre enfants ; Accueil des parents : -Offrir un soutien aux parents (écoute, conseil, soutien) et orienter si besoin vers le chef d'établissement ; -Valoriser les parents dans leur rôle et ne pas se substituer à eux ou devancer leur demande ; -Participer et favoriser les échanges avec les parents sur la vie de la structure par le biais d'outils de communication (panneaux d'affichage, photos...) ; -Transmettre la vie de l'enfant dans la collectivité ; -Veiller à la discrétion professionnelle ; Auprès de l'équipe éducative : -Réfléchir et travailler en équipe afin de mettre en œuvre le projet pédagogique ; -Participer aux réunions d'équipe dans une visée d'échange de pratiques, de réflexions professionnelles ; -Transmettre, partager ses connaissances ; -Veiller à la discrétion professionnelle ; -Accueillir, transmettre, communiquer et partager avec les étudiants et l'équipe d'animateurs/ animatrices volant.e.s ; Participer à l'entretien des locaux : -Assurer le nettoyage et à la désinfection des locaux en utilisant les produits et le matériel choisi par Baby Éveil, en fonction de l'organisation de la structure ; -Rassembler, trier, ranger tout le matériel dédié au personnel, aux enfants et aux familles ; -Éviter le gaspillage et réaliser le tri sélectif ; -Respecter les règles d'hygiène et de sécurité en fonction des protocoles en vigueur ; -Respecter et apporter du soin à l'environnement de travail et d'accueil ; Profil Recherché : Nous recherchons une personne dynamique, prête à s'investir pleinement. Vous avez : - Un CAP AEPE indispensable ou diplôme équivalent (BAC PRO ASSP etc.) - Des compétences solides : Connaissances en développement de l'enfant, hygiène et sécurité. - Un savoir-être essentiel : dynamisme, écoute, patience et un bon sens relationnel. - Un esprit d'équipe : Capacité à travailler harmonieusement avec les parents et collègues.
- Type de contrat
-
CDD - 5 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1867.02 Euros sur 12.0 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 1 An(s)Cette expérience est indispensable
Compétences
- Etapes du développement de l'enfantCette compétence est indispensable
- Préparer et donner un repas, une boisson à l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir la famille de l'enfant
- Bac pro services aux personnes et animation dans les territoires
- BEP accompagnement, soins et services à la personne
- BEP carrières sanitaires et sociales
- CAP accompagnant éducatif petite enfance
- Communiquer à l'oral en milieu professionnel
- Développer l'empathie et l'écoute positive
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveil
- Techniques d'éveil de l'enfant
Permis
- B mention 79.06 (= EB)
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de sens des responsabilités
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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