Dans le cadre d'un prochain départ à la retraite, nous recherchons un Chef de projet Bureau d'Études (H/F) Afin de garantir une prise de poste réussie, vous bénéficierez d'une période de tuilage avec votre prédécesseur. Cet accompagnement vous permettra de vous approprier progressivement les méthodes de travail, les spécificités de nos produits et l'organisation du service. Une expérience d'au moins 5 ans est demandée. En tant que Chef de projet Bureau d'Études (H/F), vous serez responsable de la conception et de l'analyse des schémas pour la fabrication et l'assemblage de produits industriels. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l'équipe d'ingénierie pour produire des plans détaillés répondant aux exigences . Responsabilités - Collaborer avec l'équipe pour garantir la conformité aux normes de qualité et de sécurité - Faire des études de faisabilité, choisir les méthodes de fabrication les plus adaptées et participer au chiffrage - Réaliser des schémas techniques en utilisant un logiciel CAO/DAO - Analyser les causes des problèmes techniques - Participer à la fabrication et à l'assemblage des produits - Etre le contact privilégié du client depuis la phase de développement des projets jusqu'à l'acceptation série Exigences - Maîtrise de logiciel de conception CAO/DAO pour la conception technique - Expérience dans l'analyse des causes de problèmes techniques - Connaissance les processus de fabrication et d'assemblage industriels - Capacité à produire des schémas précis et détaillés - Expérience exigée dans l'industrie Savoir-être : - Grande autonomie, organisation et rigueur - Force de proposition, sens de l'innovation et de la responsabilité - Qualités relationnelles développées : pédagogie, diplomatie, goût du travail en équipe Nous offrons des conditions attractives pour ce poste : - CDI à temps plein (35h/semaine), basé à proximité de la gare de Schirmeck. - Mutuelle et prévoyance - Un CSE actif - Intéressement, participation, et dividendes - Statut cadre En tant que Société Coopérative et Participative (SCOP), la Fonderie de la Bruche depuis sa création en 1981 a choisi un modèle d'entreprise qui place l'humain au centre de nos priorités. Ce statut unique offre de nombreux avantages : - Une gouvernance démocratique : Chez Fonderie de la Bruche, les salariés sont aussi des associés. - Une implication forte des collaborateurs - Une juste répartition des bénéfices : Une SCOP privilégie le partage équitable des richesses. Une partie des bénéfices est réinvestie pour assurer la pérennité de l'entreprise, tandis qu'une autre récompense directement les collaborateurs par des primes. - Une vision à long terme : Sans actionnaires extérieurs à rémunérer, nous pouvons concentrer nos efforts sur un développement durable à la fois économique, social et environnemental. Pourquoi nous rejoindre ? Rejoindre notre entreprise, c'est intégrer une équipe engagée au sein d'un environnement industriel innovant, où l'amélioration continue, la collaboration et la qualité sont au cœur de nos projets. Vous souhaitez relever un nouveau défi et contribuer activement à la performance de notre production ? N'hésitez pas à envoyer votre CV à servicerh@fonderiebruche.fr