CHARGE(E) DE PROJETS SENSIBILISATION & GESTION DES DÉCHETS (H/F) 69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS
Offre n° 211LNGS
CHARGE(E) DE PROJETS SENSIBILISATION & GESTION DES DÉCHETS (H/F)
69 - BELLEVILLE EN BEAUJOLAIS - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
La Communauté de Communes Saône-Beaujolais (35 communes - 45.000 habitants) Au sein de son organisation entièrement mutualisée de 300 agents avec la Commune de Belleville-en-Beaujolais (13.000 habitants) et 4 syndicats, recrute 1 COORDONATEUR-TRICE CHARGE(E) DE PROJETS SENSIBILISATION & GESTION DES DECHETS Cadre d'emploi Cat. B ou C, filière technique ou animation, fonctionnaire ou contractuel à temps complet Rattachement hiérarchique direct : Responsable du Service Gestion des déchets Le service Gestion des déchets de la CCSB composé de 5 agents, est rattaché au Pôle des Services Techniques pour assurer la gestion des déchets ménagers sur l'ensemble du territoire : ordures ménagères, collectes sélectives, biodéchets, gestion des 5 déchèteries intercommunales et d'une recyclerie. Vous recherchez un poste de terrain avec une forte dimension projet, de l'autonomie et un impact concret sur la transition écologique ? Rejoignez une collectivité innovante et pilotez des actions de sensibilisation. MISSIONS - Assurer une mission de chefferie de projet sur les actions de sensibilisation et d'amélioration du tri - Piloter et coordonner en mode projet les actions de sensibilisation, d'amélioration du tri et de réduction des déchets (planification, mobilisation des acteurs, reporting, évaluation) - Animer la transversalité en faisant le lien avec les partenaires internes et les prestataires externes - Contribuer activement au déploiement opérationnel des actions programmées du Plan Local de Prévention (PLPDMA) - Concevoir, préparer et animer les programmes pédagogiques en milieu scolaire et lors d'évènements du territoire - Informer et sensibiliser au quotidien les usagers (porte à porte, réunions publiques, gestion des réclamations) - Co-construire les supports de communication web et print en collaboration avec les techniciens du service communication - Gérer les outils du service (commandes de bacs/cartes, indicateurs de collecte sélective, bilans d'animations) - Réaliser des caractéristiques d'emballages pour mesurer l'impact des projets menés COMPETENCES - Maitrise de la conduite de projet (méthodologie, planification, respect des échéances, définition d'indicateurs) - Capacité à fédérer les acteurs internes et externes autour d'un objectif commun (travail en transversalité) - Force de proposition et esprit de synthèse pour rendre compte - Connaissance de l'environnement et de la gestion des déchets appréciée - Maitrise des outils informatiques et des techniques d'animation de réunions/ateliers - Niveau Bac+2, BAFA apprécié - Titulaire du permis B SAVOIR ETRE - Sens de la pédagogie, du contact, de l'écoute, aptitudes à communiquer à l'écrit et à l'oral, auprès de publics variés, y compris des scolaires - Rigueur, dynamisme, polyvalence et goût pour le travail d'équipe - Sens de l'organisation et capacité d'anticipation - Sens du service public CONDITIONS - Travail en extérieur sur toutes les communes de la CCSB, déplacements fréquents sur le territoire pour les animations - Être disponible ponctuellement dans des créneaux horaires particuliers (soirée, week-end) Recrutement attendu au 1er septembre 2026 Pour tous renseignements complémentaires sur le poste, vous pouvez contacter : Elodie CINQUIN, responsable du service Gestion des déchets à e.cinquin@ccsb-saonebeaujolais.fr ou Chantal DEAL, directrice des espaces extérieurs et gestion des déchets c.deal@ccsb-saonebeaujolais.fr
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
Déplacements professionnels
En contact avec du public - Salaire
- Ordinateur portable
- Selon qualifications et expérience
- Déplacements
- Déplacements : Fréquents Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- 12 MoisCette expérience est indispensable
Formations
- Bac+2 ou équivalents Animation environnement
- Aucune formation scolaire Animation environnement - BAFA
Compétences
- Adapter sa communication selon les interlocuteurs et les médias utilisésCette compétence est indispensable
- Collecter des déchets ménagers ou industrielsCette compétence est indispensable
- Concevoir des supports de communication visuelleCette compétence est indispensable
- Conditions de collecte, tri et recyclage de déchets et règles de propreté sur la voie publiqueCette compétence est indispensable
- Critères de tri sélectifCette compétence est indispensable
- Eco-animateurCette compétence est indispensable
- Maitrise conduite de projetCette compétence est indispensable
- Sensibiliser un publicCette compétence est indispensable
- techniques d’animation de réunions/ateliersCette compétence est indispensable
- Travail en transversalitéCette compétence est indispensable
- Types de déchetsCette compétence est indispensable
- Analyser des données sur les habitudes de tri des citoyens
- Animer des ateliers éducatifs sur l'environnement
- Connaissance des initiatives de développement durable
- Développement de projets éducatifs et pédagogiques
- Développer des applications mobiles pour le suivi du tri
- Engager la communauté locale via des ateliers
- Intégrer des solutions technologiques pour optimiser le tri
- Organiser des campagnes de sensibilisation au tri sélectif
- Planification d'événements éco-responsables
- Proposer des améliorations pour les systèmes de tri existants
- Proposer des solutions pour minimiser les déchets
- Rendre compte de son action, de risques ou d'anomalies au responsable
- Rédiger des rapports sur les progrès du tri dans la communauté
- Sensibiliser à l'environnement et promouvoir le développement durable
- Superviser des équipes de volontaires pour des actions de tri
- Techniques de communication en public
- Techniques de persuasion
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Organiser son travail selon les priorités et les objectifs
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
COMMUNAUTE DE COMMUNES SAONE-BEAUJOLAIS
100 à 199 salariés
- Site internet
- http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/
Communauté de Communes Saône-Beaujolais : 35 communes et 44 000 habitants.Pour retrouver toutes nos offres : http://www.ccsb-saonebeaujolais.fr/fr/information/4358/offres-emploi
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