Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F) 01 - Chevry
Offre n° 211LNHX
Animateur / Animatrice d'accueil de loisirs (centre de loisirs) (H/F)
01 - Chevry - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Nous recherchons un(e) animateur(trice) en accueil de loisirs sans hébergement. Contrat à Durée Indéterminé (CDI) Poste à pourvoir : Le 24 Août 2026 Site d'activités : Commune de Chevry Horaires : Cantine : 11h15-13h30 Périscolaire : 7h00-8h30 / 16h15-18h30 Mercredi : 9.50h/jour Vacances : 9.50h/jour PERFORMANCE ATTENDUE Encadrement d'enfants durant les temps cantine et périscolaire. Mise en œuvre du projet éducatif de l'association et du projet pédagogique de la structure. COMPETENCES CLES Capacité à encadrer des enfants. Capacité à favoriser l'éveil et le développement de l'enfant. Aptitude pour la communication, à l'animation et la pédagogie. Sens de l'accueil, disponibilité et réactivité. Capacités d'adaptation à divers publics et aux situations d'urgence. Disponibilité & Réactivité Prise d'initiatives MISSIONS - Accueillir et animer en toute sécurité, les enfants dans le cadre des accueils de loisirs - Encadrer un groupe d'enfants dans le respect des normes d'hygiènes et de sécurité - Etre un interlocuteur de terrain pour les enseignants, parents, enfants, intervenants - Participer et animer les projets Diplômes requis : BAFA ou équivalent Expérience en animation, Possibilité de formation Type d'emploi : CDI Avantages : 13ème mois Prime d'intérêts en juin Chèques ANCV Mutuelle Employeur Réductions tarifaires
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail durant les vacances scolaires
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.46 Euros à 12.83 Euros sur 12 mois
- Primes
- Intéressement / participation
- Indemnité transports
- CSE
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirs
- Expliquer et faire respecter les règles et procédures
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfants
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de créativité, d'inventivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autres activités récréatives et de loisirs
Employeur
FAMILLES RURALES
6 à 9 salariés
- Site internet
- https://afrejcoordination.wixsite.com/monsite
Tél : 06 73 51 99 49 M. Enfance Jeunesse Le Coordinateur
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