Nous recherchons un(e) chef d'équipe entretien paysagiste pour rejoindre notre équipe. En tant que leader, vous serez responsable de la gestion et de la coordination de l'équipe sur le terrain en veillant à la réalisation des travaux dans le respect des délais, des normes de qualité et de sécurité. Vous participerez activement à la bonne gestion des contrats d'entretiens auprès d'une clientèle de particuliers et de professionnels. Vous encadrerez et formerez votre équipe (2 à 5 personnes). Vous serez l'interface entre les clients et votre hiérarchie. Si vous possédez une belle expérience dans l'entretien paysager, ainsi qu'un leadership naturel, alors ce poste est fait pour vous. Vos missions et responsabilités : -Superviser et coordonner votre équipe d'entretien paysagiste sur les différents chantiers, -Planifier et organiser les travaux en fonction des plannings et des priorités, -Assurer la qualité du travail réalisé conformément aux standards de l'entreprise et aux attentes du client, -Veiller au respect des consignes de sécurité sur tous les sites d'intervention, -Contrôler l'état du matériel, -Former et accompagner les membres de l'équipe pour être opérationnel au quotidien, -Rapporter régulièrement à la direction l'avancement des travaux et toute problématique rencontrée. Profil recherché : Vous êtes doté(e) d'un leadership naturel et d'une expérience significative en dirigeant votre équipe dans le domaine de l'entretien paysager. Votre sens de l'organisation, votre rigueur et votre capacité à motiver votre équipe sont essentiels pour réussir dans ce poste. La maîtrise des normes de sécurité est indispensable. Vous faites preuve d'autonomie, de réactivité et d'un excellent relationnel pour assurer une gestion efficace des chantiers. Le permis B est indispensable pour mener à bien votre mission, le permis BE fortement souhaité. Si vous souhaitez évoluer dans un environnement dynamique où vos compétences managériales seront valorisées, nous serions ravis de recevoir votre candidature. Rémunération : selon le profil et l'expérience. Contrat de travail proposé : CDD de 3 mois, possibilité d'évolution.