Notre Cabinet de recrutement A.U Conseil recherche pour son client, un Chargé RH de proximité industrie h/f Lieu : Moreuil (80) - Poste sur site, bureau intégré à l'atelier Contrat : CDI, temps plein 35h Horaires : journée, 8h00-16h30, avec souplesse via un compteur d'heures Rattachement : RRH site Vous avez choisi les RH pour être sur le terrain, au contact direct des équipes. Vous savez fédérer, cadrer, arbitrer, et vous vous sentez plus à l'aise en atelier que derrière un écran. Ce poste est probablement fait pour vous. L'entreprise PME industrielle installée à Moreuil, à 15 minutes d'Amiens et accessible en train, cette entreprise de 110 collaborateurs permanents (renforcés par une vingtaine d'intérimaires) conjugue savoir-faire artisanal et exigence de production industrielle. Votre rôle Sous la responsabilité du RRH site, vous êtes au cœur de l'atelier et portez le quotidien RH des équipes de production. En trinôme avec le coordinateur technique et le service ordonnancement, vous contribuez directement au bon fonctionnement du site. Au quotidien, vous prenez en charge : - Les plannings hebdomadaires du personnel de production, en lien avec l'ordonnancement, ainsi que la coordination avec les agences d'intérim pour les besoins en personnel temporaire. Vous suivez les pointages et transmettez les variables de paie avant chaque clôture mensuelle. Garant(e) du climat social et de la qualité de vie au travail, vous êtes présent(e) et à l'écoute dans l'atelier. Vous pilotez également le parcours d'intégration des nouveaux arrivants (points à J+7 et J+21) et en proposez les améliorations. - Côté management et vie d'équipe, vous menez les entretiens professionnels des opérateurs en binôme avec les superviseurs de production, vous participez aux réunions CSE (préparation, prise de notes, comptes rendus), et vous accompagnez la montée en compétences des équipes en pilotant le plan de formation annuel. Vous veillez enfin à la bonne application des règles internes et procédures. Votre profil Vous avez validé au minimum une Licence Pro RH. Mais ce poste demande avant tout une personnalité de terrain : du charisme, une assertivité naturelle, la capacité à vous faire respecter dans un environnement d'atelier tout en gardant une vraie proximité avec les équipes. Vous maîtrisez les variables de paie (primes, absences, invalidités) et les outils bureautiques, Excel en particulier. Une première expérience en environnement industriel ou de production sera appréciée, mais c'est avant tout votre posture humaine et managériale qui fera la différence. Rémunération et avantages Package global estimé entre 30 000 et 33 000 euros bruts annuels, incluant : - Une prime de production (TRS) de 100 à 150 euros par mois, - Un 13ème mois, - Une prime en juin, variable de 500 à 1 000 euros selon ancienneté, - Des tickets restaurant à 7 euros par jour pris en charge à 60 %, - Ainsi qu'une mutuelle d'entreprise. Poste évolutif.