L'UGECAM Bourgogne - Franche - Comté gère 2 établissements sanitaires de 131 lits et 22 établissements et services médico-sociales de 906 places dans le cadre d'une offre diversifiée et complémentaire : rééducation, handicap, trouble du comportement et perte d'autonomie. Pour animer cet ensemble, elle dispose d'un siège de 42 agents et de 8 directeurs d'établissements. L'UGECAM BFC recrute pour son établissement EAM/EANM situé à Charnay les Macon un cadre de santé (H/F) en CDI. L'établissement de Charnay les Mâcon (EAM/EANM) est un établissement ayant pour mission l'accompagnement des personnes vivant avec un handicap moteur âgées entre 20 ans et 60 ans. L'établissement propose deux modes d'accompagnement : Un accompagnement médicalisé permettant l'assistance d'une tierce personne dans les actes de la vie quotidienne ainsi qu'une surveillance médicale et des soins constants Un accompagnement non médicalisé permettant l'accueil d'adultes vivant avec un handicap ayant une certaine autonomie et pouvant réaliser des actes de la vie quotidienne. Notre mission au sein des deux accompagnements est de garantir la qualité de vie et de bien-être de l'ensemble des résidents de la structure en répondant aux plus proches des besoins de chacun. Pour faire, nous accueillons une place prépondérante dans le recueil des résidents notamment par les différentes instances (conseil de la vie sociale, commission menu, questionnaires de satisfaction etc). Missions Management et encadrement des équipes - Encadre et anime les équipes pluridisciplinaires ; - Développe un management de proximité favorisant la cohésion et la transversalité ; - Accompagne les professionnels dans l'évolution des pratiques ; - Organise les temps de coordination et de réflexion ; - Conduit les entretiens professionnels ; - Participe au recrutement et à l'intégration des professionnels ; - Assure la gestion des plannings et des remplacements ; Coordination des accompagnements et des soins - Coordonne l'organisation quotidienne des accompagnements par la gestion des plannings ; - Garantit la continuité et la sécurité des soins ; - Veille à la qualité des accompagnements éducatifs, sociaux et sanitaires ; Pilotage de la qualité et gestion des risques Transformation de l'offre et développement territorial Participation au pilotage institutionnel Compétences Compétences techniques - Connaissance du secteur handicap adulte ; - Connaissance des politiques publiques médico-sociales ; - Maîtrise des recommandations HAS ; - Connaissance de SERAFIN-PH ; - Gestion RH et organisationnelle ; - Gestion de projet ; - Pilotage qualité et gestion des risques ; - Animation de réunions et conduite de partenariats. Compétences relationnelles - Leadership et posture managériale ; - Capacités d'écoute et de médiation ; - Sens de l'organisation ; - Capacité d'analyse et de décision ; - Aptitude à fédérer les équipes ; - Capacités rédactionnelles ; - Sens de l'éthique et de la bientraitance. VALEURS ET POSITIONNEMENT ATTENDUS Le Cadre de santé inscrit son action dans : - Une logique de respect des droits des personnes accompagnées ; - Une culture de bientraitance ; - Une approche favorisant l'autodétermination ; - Une logique de transformation et d'innovation des pratiques professionnelles Formation Diplômes - Diplôme de Cadre de santé ou - CAFERUIS ou - Master Management des organisations sanitaires, sociales ou médico-sociales Expérience souhaitée - Expérience significative dans le secteur médico-social handicap adulte ; - Expérience confirmée en management d'équipes pluridisciplinaires ; - Expérience en conduite de projet et accompagnement du changement ; - Connaissance des EAM, EANM, MAS, FAM appréciée. Informations complémentaires Date de prise de poste : dès que possible Contrat à temps plein : 39 h Date limite des candidatures : 31 juillet 2026