Chargé(e) de mission prévention et mise à l'abri expulsions loc (H/F) 38 - GRENOBLE
Offre n° 211LQDY
Chargé(e) de mission prévention et mise à l'abri expulsions loc (H/F)
38 - GRENOBLE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Contractuel de 3 mois de Chargé(e) de mission « prévention et mise à l'abri dans le cadre des expulsions locatives » *Missions de la structure* La DDETS (Direction Départementale de l'Emploi du Travail et des Solidarités) de l'Isère est compétente en matière de politiques de cohésion sociale, de développement de l'emploi, d'insertion sociale et professionnelle, d'hébergement et d'accès et de maintien dans le logement et de politiques du travail, avec notamment l'Inspection du Travail. Au sein de la DDETS de l'Isère, le pôle « hébergement, accompagnement et logement social » (PHALS) est un service comprenant 3 unités. Ce pôle est en charge de la définition et de la mise en œuvre des politiques relatives à l'hébergement d'urgence et d'insertion et au logement dans son acception sociale (accès et maintien au logement, Droit opposable au logement (DALO), prévention des expulsions, logement accompagné). *Contexte du contrat* Dans un contexte de hausse des procédures d'expulsion locative concernant des personnes en situation de grande vulnérabilité, signalées par la préfecture à la DDETS, une démarche projet sera déployée afin d'améliorer l'anticipation et la coordination des interventions des différents acteurs impliqués dans l'évaluation des situations et la mise à l'abri (SIAO-115, services sociaux du Département, UDAF etc.). Par ailleurs, la CCAPEX (Commission de coordination des actions de prévention des expulsions locatives) est une instance chargée de coordonner les acteurs locaux autour de l'accompagnement des locataires en difficulté. Sa gouvernance et ses missions font l'objet d'une réforme, accompagnée du renouvellement de la charte départementale de prévention des expulsions locatives. Le ou la contractuel(le) apportera un appui aux équipes du pôle HALS pour accompagner la mise en œuvre de ces différents projets. *Missions confiées* Le ou la contractuel(le) interviendra notamment sur les missions suivantes : 1 - Appui à la procédure de mise à l'abri des personnes vulnérables menacées d'expulsion : Participe à l'animation et au renforcement du partenariat afin de favoriser la mise à l'abri des personnes vulnérables menacées d'expulsion (préfecture, Sous-préfectures, bailleurs sociaux, SIAO, UDAF, collectivités territoriales); Contribue à l'actualisation de l'espace RESANA (plateforme collaborative de l'Etat) recensant les situations signalées par la préfecture; Rédige des courriers et notifications à destination des ménages concernés. 2 - Appui à la prévention des expulsions locatives, en particulier sur les fins de procédure : Contribue à la mise en œuvre de la nouvelle gouvernance de la CCAPEX et au renouvellement de la charte de prévention des expulsions
- Type de contrat
-
CDD - 3 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 1914.0 Euros sur 12.0 mois
- Restauration
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- 6 MoisCette expérience est indispensable
Compétences
- Expliquer de manière claire et pédagogique
- Favoriser l'entente, la collaboration
- Législation sociale
- Mettre en oeuvre et animer des actions socioculturelles
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
DDETS
500 à 999 salariés
Ministre de l'intrieur du SGCD 38 chef de service mr SALGADO et AMILHAT Mme Valérie TURREL
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