Auxiliaire de puériculture diplômé(e) - Micro-crèche (H/F) 42 - Firminy
Offre n° 211LQNX
Auxiliaire de puériculture diplômé(e) - Micro-crèche (H/F)
42 - Firminy - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
Notre Micro-crèche, située à Firminy, recherche un(e) auxiliaire de puériculture diplômé(e) afin de rejoindre une équipe investie et bienveillante. Vous participerez à l'accueil et à l'accompagnement des jeunes enfants tout en contribuant activement au bon fonctionnement quotidien de la micro-crèche. Vos principales missions : Auprès des enfants : - Accueillir chaque enfant ; - Réaliser les soins quotidiens de l'enfant (changes, préparation et aide aux repas, accompagnement au sommeil...) ; - Administrer des traitements à l'enfant sur ordonnance ou en cas d'urgence selon les protocoles de conduite à tenir ; - Mettre en place et animer des activités d'éveil, ludiques et motrices en cohérence avec le projet pédagogique de la micro-crèche ; - Observer l'enfant afin de veiller à son état de santé et à son bien-être. Auprès des parents : - Mettre en place une relation de confiance avec les parents (accueil, écoute, transmissions lors du départ du soir et accompagnement de la séparation lors de l'accueil du matin). Pour l'hygiène générale de la structure : - Nettoyer et désinfecter l'environnement de l'enfant en appliquant les protocoles de nettoyage et désinfection ; - Ranger les objets, les jeux et le mobilier et assurer l'aération des locaux ; - Eliminer les déchets et évacuer le linge sale selon les circuits préconisés ; - Assurer l'entretien des locaux et des équipements (lavage, séchage et réfection du linge, nettoyage et désinfection des sols, des mobiliers, des sanitaires...) selon les protocoles mis en place ; - Réaliser le lavage et la stérilisation du matériel ; - Gérer le matériel et le linge nécessaires aux changes, au sommeil ; - Vérifier le bon fonctionnement du matériel utilisé (jeux, jouets, vaisselle...) ; - Participer à la mise en place des repas. Nous recherchons un(e) professionnel(le) bienveillant(e), investi(e), dynamique, polyvalent(e) et appréciant le travail en équipe. Le sens des responsabilités et le respect des protocoles sont indispensables pour ce poste. Prise de poste : fin août 2026
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.5 Euros sur 12 mois
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté - Si diplômé auxiliaire puériculture
Formation
- CAP, BEP et équivalents - Auxiliaire de Puériculture Cette formation est indispensable
Compétences
- Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfantCette compétence est indispensable
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivitéCette compétence est indispensable
- Accueillir des enfantsCette compétence est indispensable
- Diplôme d'Etat d'auxiliaire de puéricultureCette compétence est indispensable
- Organiser et animer des activités ludiques et d'éveilCette compétence est indispensable
- Règles d'hygiène et d'asepsieCette compétence est indispensable
- Réaliser des soins d'hygiène corporelle, de confort et de préventionCette compétence est indispensable
- Surveiller l'état de santé d'un enfantCette compétence est indispensable
- Veiller au respect des normes d'hygiène et de sécuritéCette compétence est indispensable
- Accompagner les parents dans leur rôle éducatif et parental
- Entretenir, nettoyer un espace, un lieu, un local
- Participer à un projet pluridisciplinaire
- Pathologies de l'enfant
- Pratiquer des gestes et postures de manutention en toute sécurité
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Puériculture
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
- Techniques d'éveil de l'enfant
Langue
- Langues des signes
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Savoir-être professionnels
- Avoir le sens du service
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve d'autonomie
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
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