Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale 21 - DIJON
Offre n° 211LRCG
Secrétaire médicosocial / Secrétaire médicosociale
21 - DIJON - Localiser avec Mappy
Publié le 21 juillet 2026
Vous accueillez et renseignez les usagers et/ou la famille, vous contribuez à l'information de la personne accompagnée, vous gérez administrativement le dossier de la personne accompagnée sur le dossier informatisé de l'usager, vous renseignez les données (pour un reporting précis) de l'activité de l'établissement, vous réalisez le secrétariat de la plateforme (agenda, courrier, compte-rendu, ...), vous gérez les rendez-vous d'admission sur le plan administratif et logistique. Vous participez activement aux outils et procédures validés par le dispositif dans le cadre de la démarche Qualité et nécessaires à l'exercice de la mission. Horaires entre 8h00 et 18h00 du lundi au vendredi. Pas de travail les week-ends et jours fériés. CDD de remplacement du 17/08/2026 au 21/08/2026 Compétences requises : Maîtrise de l'outil informatique, gestion comptable de l'activité, maîtrise des normes rédactionnelles, modalités d'accueil, méthodes de classement et d'archivage, lexique médico-social et lexique métier, nomenclature des prestations. Vous possédez des qualités éthiques et rédactionnelles et savez faire preuve de discrétion : secret professionnel. Les certificats de travail sont à présenter avant la prise de poste. Casier B3 vierge à présenter.
- Type de contrat
-
CDD - 4 Jour(s)
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- salaire selon CC 15.03.1966 9 jours de congés trimestriels en plus des congés légaux Mutuelle d'entreprise : Prise en charge employeur à 50% Ticket mobilité (éloignement domicile/travail + de 30 km)
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac+2 ou équivalents Secrétariat assistanat - ou assistant manager Cette formation est indispensable
- Bac ou équivalent - gestion et administration Cette formation est indispensable
Compétences
- Accueillir, orienter et renseigner un patient
- Actualiser le dossier médical du patient
- Renseigner des documents médico-administratifs
Permis
- B - Véhicule légerCe permis est indispensable
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement médicalisé pour enfants handicapés
Employeur
LES PEP DU CENTRE DE LA BOURGOGNE FRANCH
200 à 249 salariés
- Site internet
- https://www.pepcbfc.org/qui-sommes-nous
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