Directeur.trice des accueils périscolaires multisites, adjoint(e) (H/F) 03 - YZEURE
Offre n° 211LRCH
Directeur.trice des accueils périscolaires multisites, adjoint(e) (H/F)
03 - YZEURE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Missions principales Mettre en œuvre la politique de la jeunesse au sein de la collectivité Mettre en œuvre le PEDT de la commune Elaborer et mettre en œuvre des projets pédagogiques Diriger les accueils de loisirs au sens du SDJES, o Direction (multisites) des accueils périscolaires (matin et soir) o Diriger certaines périodes extrascolaires (Organisation des équipes, suivi des inscriptions, gestion des goûter, gestion du matériel,) Préparer et conduire les réunions Assurer le mangement de l'équipe d'animation Assurer l'accompagnement pédagogique dans la conduite de projet : suivi, formation et évaluation Encadrer un groupe d'enfants durant la pause méridienne Encadrer un groupe d'enfants dans le cadre du plan mercredi Autres missions éventuelles exercées sous l'autorité de responsable(s) fonctionnel(s) à préciser Ponctuellement, au sein du service jeunesse, remplacer la « responsable du pôle des accueils de loisirs » en cas d'absence de celle-ci sur ses fonctions de responsable de pôle et/ou de directeur des accueils. Ponctuellement, comme tout agent de la collectivité, l'animateur pourra être sollicité pour participer à des actions transversales mises en œuvre au sein de la collectivité. Accueil des enfants en cas de service minimum
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
37H30/semaine
Travail en journée
Travail en horaires fractionnés - Salaire
- Primes
- CSE
- Complémentaire santé
- Traitement indiciaire + primes
- Déplacements
- Déplacements : Jamais Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formation
- Bac ou équivalent - BPJEPS Cette formation est indispensable
Compétences
- Concevoir et animer des activités de détente ou de loisirsCette compétence est indispensable
- Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
- Informer les parents sur l'organisation de la structure et présenter le programme des activités aux enfantsCette compétence est indispensable
- Mobiliser les démarches d'éducation populaire pour animer des activités favorisant l'expression, la participation active et la créativité des publicsCette compétence est indispensable
- Organiser des ateliers créatifs pour divers groupes d'âgeCette compétence est indispensable
Savoir-être professionnels
- Etre force de proposition
- Avoir l'esprit d'équipe
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
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