Offre n° 211LRQN
Directeur (-trice) Multi-accueil à gestion parental (H/F)

Actualisé le 21 juillet 2026

Poste à pourvoir mi-Octobre 2026. Le Multi-Accueil Parental Les Pitchounets, structure associative de 18 berceaux située sur la commune de Saint-Montan, accueille les enfants et leurs familles dans un environnement chaleureux, bienveillant et participatif. Notre association recherche sa future Directrice / son futur Directeur : une personne dynamique, investie et porteuse de valeurs humaines fortes. La participation des parents et l'implication de l'équipe professionnelle contribuent à faire vivre un lieu d'accueil à dimension familiale. La personne doit OBLIGATOIREMENT avoir son le diplôme d'infirmière puéricultrice avec une expérience de 3 ans auprès des jeunes enfants ou avoir le diplôme d'éducateur(-trice) de jeune enfants. Afin de rester au plus proche des enfants, des familles et de l'équipe, le poste de direction est organisé autour d'un équilibre entre : - Un mi-temps auprès des enfants, en collaboration avec l'équipe professionnelle : participation à l'accueil quotidien des enfants, accompagnement des pratiques, observation, soutien à l'équipe et contribution à la mise en œuvre du projet pédagogique ; - Un mi-temps dédié aux missions administratives et de direction : gestion de la structure, suivi administratif, relations avec les partenaires, organisation du fonctionnement de la crèche et accompagnement de l'équipe. La directrice / le directeur est également accompagné(e) dans ses missions administratives par une salariée en charge du secrétariat à raison de 12 heures par semaine, qui apporte un soutien sur certaines tâches de bureau et contribue à faciliter l'organisation quotidienne de la structure.

Type de contrat

CDI
Contrat travail

Durée du travail

35H/semaine Travail en journée

Salaire

Salaire brut : Mensuel de 2900.0 Euros sur 12 mois

Déplacements

Déplacements : Ponctuels Zone départementale

Profil souhaité

Expérience

3 An(s)Cette expérience est indispensable

Formations

Bac+3, Bac+4 ou équivalents - infirmière puéricultrice Cette formation est indispensable
Bac+3, Bac+4 ou équivalents - Educateur(-trice) de jeunes enfants Cette formation est indispensable

Compétences

Assurer la gestion administrative et financière d'une activitéCette compétence est indispensable
Assurer une veille juridique et réglementaireCette compétence est indispensable
Avoir une vue d'ensemble sur le fonctionnement de l'établissementCette compétence est indispensable
Coordonner des équipes pluridisciplinairesCette compétence est indispensable
Créer et mettre en œuvre des conditions nécessaires au développement, à la santé, à la sécurité et le bien-être et l’autonomie des jeunes enfantsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat d'éducateur de jeunes enfantsCette compétence est indispensable
Diplôme d'Etat de puéricultriceCette compétence est indispensable
Elaborer, suivre et piloter un budgetCette compétence est indispensable
Expliquer et faire respecter les règles et procéduresCette compétence est indispensable
Gérer les ressources humainesCette compétence est indispensable
Accompagner au développement, à l'autonomie et à l'éveil de l'enfant
Animer, coordonner une équipe
Assurer le suivi des directives éducatives
Contribuer à des projets d'amélioration des services
Former et encadrer le personnel de l'établissement
Gérer les ressources d'un service ou d'un établissement d'accueil d'enfants
Observer le comportement, l'évolution de l'enfant et repérer d'éventuelles difficultés
Valoriser et partager les bonnes pratiques