Aide soignant (e) (H/F) 77 - COUILLY PONT AUX DAMES
Offre n° 211LSKR
Aide soignant (e) (H/F)
77 - COUILLY PONT AUX DAMES - Localiser avec Mappy
Publié le 21 juillet 2026
- Assister les résidents dans les activités de la vie quotidienne, telles que l'hygiène personnelle, l'alimentation et la mobilité - Surveiller l'état de santé des résidents et signaler toute anomalie au personnel médical - participer à l'élaboration et à la mise en oeuvre des plans de soins individuels - Maintenir un environnement propre et sécurisé pour les résidents - collaborer avec l'équipe soignante pour assurer une prise en charge globale des résidents - fournir un soutine émotionnel et psychologique aux résidents et à leurs familles - participer aux activités de développement personnel et d'éveil pour les résidents, en tenant compte de leur développement Vous travaillez en roulement entre 8H00 et 20H00
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
Travail les week-ends et jours fériés
Mobilisable en urgence
Travail par roulement - Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2080.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Complémentaire santé
- Indemnité transports
- Restauration
- + prime ferie, prime de dimanche et reprise d'ancienneté
- Déplacements
- Déplacements : Jamais
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Diplôme d'Etat d'aide-soignantCette compétence est indispensable
- Accompagner et soutenir les patients pour une intervention médicale ou un examen diagnostic
- Accompagner le patient ou le résident pendant ses repas selon les besoins
- Adapter et optimiser sa pratique au contexte et aux risques professionnels (gestes, postures, ergonomie)
- Assister l'infirmier lors de la réalisation de soins
- Contribuer à promouvoir les pratiques de santé préventive
- Créer une relation de confiance avec les patients
- Distribuer les repas et collations au patient ou résident selon les besoins ou la prescription médicale
- Evaluer la douleur des patients et ajuster les soins
- Gérer les situations d'urgence et fournir les premiers secours si nécessaire
- Informer, conseiller le patient ou la personne accompagnée dans la gestion de son environnement
- Maintenir, favoriser le lien social de la personne
- Rechercher, traiter et transmettre les informations pour assurer la continuité des soins et des activités
- Renseigner les soins réalisés dans le dossier médical du patient ou de la personne accompagnée
- Respecter des règles, des consignes, normes et procédures opérationnelles
- Respecter les protocoles de nettoyage et de désinfection
- Respecter les règles d'éthique et de déontologie
- Respecter les règles de Qualité, Hygiène, Sécurité, Santé et Environnement (QHSSE)
- Réaliser ou contrôler les soins d'hygiène, de confort et apporter une aide au patient
- Utiliser les outils numériques
- Veiller à la bonne compréhension des consignes de soins aux patients
Permis
- B - Véhicule léger
Savoir-être professionnels
- Avoir l'esprit d'équipe
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Faire preuve de réactivité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Hébergement social pour personnes âgées
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