Manager adjoint (H/F) 17 - Saint-Léger
Offre n° 211LSTV
Manager adjoint (H/F)
17 - Saint-Léger - Localiser avec Mappy
Actualisé le 22 juillet 2026
A propos du poste : Nous recherchons un(e) Manager Adjoint(e) engagé(e) et enthousiaste pour rejoindre les équipes d'EG Retail France et piloter l'activité d'une station-service et de ses espaces de vente associés. Véritable pilier du site, vous jouez un rôle central dans la réussite du point de vente. Au quotidien, vous animez votre équipe, veillez à la satisfaction des clients et contribuez activement à la performance du site. En tant que Manager Adjoint(e), vous accompagnez le/la Manager dans la gestion et l'organisation quotidienne du point de vente. Véritable relais opérationnel, vous contribuez activement à la performance de la station et au bon fonctionnement des équipes. Vos missions : - Participer à la gestion opérationnelle de la station, en veillant au bon fonctionnement du site et à la qualité de l'accueil client. Contribuer à la gestion administrative et commerciale, notamment à travers le suivi des communications, la préparation des commandes et la gestion des stocks. - Assurer le suivi des approvisionnements et des livraisons, contrôler les stocks et veiller à la bonne implantation des produits en boutique. - Participer à la mise en place des opérations commerciales, promotionnelles et marketing. - Veiller à la qualité de l'expérience client, au traitement des demandes et à la bonne gestion des réclamations. - Contribuer à la gestion financière du point de vente, notamment au suivi des caisses, des inventaires et des indicateurs d'activité. - Participer à la bonne application des procédures d'hygiène, de sécurité et d'environnement (HSSE / HACCP) afin de garantir la sécurité du personnel et des clients. - Accompagner le/la Manager dans l'animation et l'encadrement de l'équipe, notamment dans l'organisation du travail et la transmission des directives. - Assurer le suivi des procédures internes et des process RH en lien avec la gestion quotidienne de l'équipe. - Contribuer à la coordination avec les prestataires et intervenants extérieurs, en lien avec le/la Manager. Ce que nous vous offrons : - L'opportunité de rejoindre un groupe international en pleine croissance - Un environnement de travail dynamique et convivial, où l'esprit d'équipe est au cœur du quotidien - De réelles perspectives d'évolution professionnelle au sein du groupe - Des formations et un accompagnement pour développer vos compétences - Un package de rémunération attractif comprenant salaire fixe, prime, bonus sur objectifs et avantages sociaux (CSE, mutuelle, remboursement transport, etc.) Rejoignez-nous, chez EG Retail France, nous sommes convaincus que la réussite repose avant tout sur l'engagement et le talent de nos collaborateurs. Rejoindre notre Société, c'est intégrer un environnement stimulant où l'esprit d'équipe, l'excellence opérationnelle et les opportunités d'évolution sont au cœur de notre culture. Pour en savoir plus sur notre entreprise, rendez-vous sur : www.eggroup.fr Tous nos postes sont ouverts aux personnes en situation de handicap.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Mensuel de 2541.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Indemnité transports
- Complémentaire santé
- CSE
- Intéressement / participation
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Planification des tâches et gestion des priorités
Informations complémentaires
- Qualification : Cadre
- Secteur d'activité : Commerce de gros (commerce interentreprises) de combustibles et de produits annexes
Employeur
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