Qui sommes-nous ? Notre entreprise familiale, spécialisée dans la vente et l'installation de poêles à bois et à granulés, est référente sur le secteur de la Savoie et de la Haute-Savoie. Nous accompagnons nos clients dans leur transition énergétique en leur proposant des solutions performantes, esthétiques et respectueuses de l'environnement. Dans le cadre de notre croissance, nous recherchons un(e) Technicien(ne) Poseur(se) pour rejoindre notre équipe dynamique et passionnée. Vos missions principales En tant que Technicien Poseur, vous interviendrez directement chez nos clients pour : - Installer et mettre en service des poêles à bois et à granulés, dans le respect des normes de sécurité et des règles de l'art. - Assurer les diagnostics techniques préalables et vérifier les conformités des installations. - Réaliser les entretiens et réparations nécessaires des équipements. - Conseiller les clients sur l'utilisation et l'entretien de leurs appareils. - Participer à la satisfaction client en offrant un service de qualité Votre profil Nous recherchons une personne rigoureuse, autonome et ayant un bon sens du relationnel. Voici les compétences et qualifications attendues : - Expérience : Une expérience dans la pose ou l'installation d'équipements de chauffage (poêles, cheminées, chaudières, pompes à chaleur.) est un atout, mais n'est pas indispensable. Pour les candidats débutants ou en reconversion professionnelle, une formation qualifiante pourra être mise en place afin d'acquérir les compétences nécessaires au poste. - Compétences techniques : Bonne maîtrise des outils et techniques de pose. Une connaissance des normes DTU est appréciée. - Formation : Idéalement titulaire d'un CAP/BEP dans le domaine du bâtiment, de la plomberie ou du chauffage. - Permis B : Obligatoire pour se déplacer sur les chantiers. - Qualités personnelles : Sens du service, adaptabilité et esprit d'équipe. Ce que nous offrons - Une intégration au sein d'une équipe conviviale et solidaire. - Une formation qualifiante et un accompagnement personnalisé pourront être proposés aux candidats débutants ou en reconversion, afin de favoriser leur montée en compétences. - Un matériel et des outils de qualité. - Des opportunités d'évolution au sein d'une entreprise en plein développement. - Des avantages sociaux : mutuelle, primes, etc. - Un rythme de travail sur 4 jours par semaine, favorisant un équilibre entre vie professionnelle et personnelle.