Auxiliaire de Vie H/F (H/F) 25 - Frasne
Offre n° 211LWKB
Auxiliaire de Vie H/F (H/F)
25 - Frasne - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
En tant qu'auxiliaire de vie sur le secteur de Frasne, vous jouez un rôle essentiel dans le quotidien des personnes fragilisées par l'âge, la maladie ou le handicap. Vous intervenez directement à leur domicile pour favoriser leur bien-être, préserver leur autonomie et leur permettre de rester chez elles, dans les meilleures conditions possibles. Aide à la personne : Aide à la toilette, à l'habillage et aux soins d'hygiène. Accompagnement aux déplacements et transferts. Aide à la gestion des papiers courants et démarches simples. Soutien à la mise en beauté et à la dignité de la personne. Soutien social et relationnel : Échanges, présence et écoute bienveillante. Stimulation cognitive ou physique adaptée. Accompagnement aux loisirs, à la lecture, aux promenades. Lien avec la famille ou les autres professionnels. Entretien du cadre de vie : Ménage des pièces de vie et du matériel utilisé. Entretien du linge. Vigilance sur l'environnement pour garantir confort et sécurité. Aide à la gestion des repas : Préparation de repas simples, équilibrés et adaptés. Aide à la prise de repas si nécessaire. Respect des règles d'hygiène alimentaire. Profil Recherché Profil : Diplômé(e) ou non diplômé(e) Personnes avec expérience ou Débutants Autonomie, sens de l'organisation, qualités relationnelles, discrétion, capacité d'adaptation, esprit d'équipe Permis de conduire Conditions : CDI 130h/mois, poste à pourvoir dès que possible Travail en journée, amplitude 8h/19h, travail 1 à 2 week-ends par mois, travail jours fériés Rémunération selon la catégorie de la convention collective de la branche de l'aide, de l'accompagnement, des soins et des services à domicile (BAD). Filière : intervention Catégorie : Employé(e) Avantages : Mise à disposition d'un véhicule (à terme) Mutuelle et déplacements pris en charge Plan d'épargne retraite obligatoire de branche (PEROB) permettant de se constituer un complément de retraite, accessible dès un an d'ancienneté. Primes au mérite Accès aux avantages du fond social Vos engagements au quotidien : Veiller au bien-être moral et physique de la personne aidée. Favoriser son autonomie tout en assurant sa sécurité. Maintenir une relation de confiance et respectueuse. Être à l'écoute de son état de santé, physique et psychologique. Agir dans le respect des limites professionnelles. Votre place dans l'équipe : Vous intervenez sous la responsabilité d'un référent (responsable de secteur ou encadrant). Vous travaillez en autonomie tout en étant accompagné et soutenu par l'équipe salariée et/ou bénévole
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
Temps partiel - 32H30/semaine
Travail en journée
Horaires annuels - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 12.31 Euros à 13.0 Euros sur 12 mois
- Primes
- Plan d'épargne retraite d'entreprise
- Indemnité transports
- Téléphone mobile
- Complémentaire santé
- Déplacements
- Déplacements : Quotidiens Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétence
- Effectuer les courses d'une personne
Savoir-être professionnels
- Etre à l'écoute, faire preuve d'empathie
- Etre force de proposition
- Faire preuve de rigueur et de précision
Informations complémentaires
- Qualification : Employé non qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
FEDERATION DEPARTEMENTALE ADMR
20 à 49 salariés
- Site internet
- http://www.fede25.admr.org
L'ADMR est un réseau associatif de services à la personne. Fondé en 1945, il intervient de la naissance à la fin de vie, dans quatre domaines : autonomie, services de confort à domicile, famille et santé.La Fédération ADMR de Doubs apporte un soutien technique et administratif à ses 40 associations adhérentes. Le réseau du Doubs compte près de 900 salariés et 7500 clients qui fait de lui le premier opérateur départemental.
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