Travailleur social (H/F) 38 - FONTAINE
Offre n° 211LWKH
Travailleur social (H/F)
38 - FONTAINE - Localiser avec Mappy
Actualisé le 02 septembre 2026
Dans le cadre du déploiement d'un nouveau service d'accès aux droits et d accompagnement social des ménages avec enfant(s) mineur(s) ou a naître sans abri et en situation administrative complexe, L'APASE recrute 3 travailleurs sociaux H/F - AS/ES/ME/TISF/CESF - sur l'Agglomération Grenobloise, le territoire de l'Isère Rhodanienne, Haut-Rhône dauphinois et des Portes des Alpes. Missions : Accompagnements sociaux des ménages sans abri avec enfant(s) mineur(s) (ou à naître) dont la situation administrative fait obstacle à l'accès à des ressources suffisantes pour un logement de droit commun. Au vu du statut administratif des ménages accompagnés, l'intervention du travailleur social portera principalement sur : - Un accompagnement social global et accès aux droits ; - Le soutien et le suivi dans les démarches d'accès à un hébergement ou à un logement (lien étroit avec le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation - SIAO - de l'Isère) et dans la réalisation de démarches administratives ; - L'évaluation des besoins de premières nécessités des enfants et de leurs parents (instruction de demandes d'aides financières, orientation vers les associations caritatives) ; - Évaluation des situations de protection de l'enfance ; - La prise en compte des problématiques de santé (constitution des dossiers Couverture Maladie Universelle - CMU, Aide Médicale d'Etat - AME...) et l'orientation vers des prises en charge (Protection Maternelle et Infantile - PMI, centre de planification) ; - Créer et développer un partenariat avec les services de droits communs et associations caritatives. - Développer des actions collectives afin de dynamiser les accompagnements. Compétences requises : - Maitriser les techniques d'entretien individuel - Maitriser les techniques d'animation collective - Capacité à Allers-Vers - Être capable de développer un partenariat et un réseau - Des notions d'Anglais et/ou autres langues sont un plus - Avoir des connaissances en droits des étrangers - Expérience souhaitée auprès d'un public en situation de précarité sociale. Prise de poste : septembre 2026.
- Type de contrat
-
CDD - 12 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Conditions de travail
-
En contact avec du public
- Salaire
- Rémunération selon convention 66 avec reprise ancienneté possible
- Déplacements
- Déplacements : Ponctuels Zone départementale
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Formations
- Bac ou équivalent Travail social - ME
- Bac+3, Bac+4 ou équivalents Travail social - DEASS / DEES / TISF / CESF
Compétence
- Transmettre et expliquer aux personnes les règles sociales et civiques au cours des activités de la vie quotidienne
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Autre accueil ou accompagnement sans hébergement d'enfants et d'adolescents
Employeur
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