Auxiliaire Puériculture (H/F) 21 - Til-Châtel
Offre n° 211LWKL
Auxiliaire Puériculture (H/F)
21 - Til-Châtel - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Rejoignez notre équipe en tant qu'Auxiliaire de Puériculture Vous avez à cœur d'accompagner les tout-petits dans leur épanouissement et d'être un soutien précieux pour leurs familles ? Nous recrutons un(e) Auxiliaire de Puériculture en CDD à temps complet. Vos missions : En collaboration avec l'équipe de l'EAJE et sous la supervision de la direction, vous serez chargé(e) de : - Accueillir et accompagner les enfants et leurs familles dans un environnement bienveillant et sécurisant. - Veiller à la sécurité, au bien-être et à la qualité d'accueil des tout-petits et de leurs proches. - Contribuer à l'organisation de la vie quotidienne : réflexion sur l'aménagement des espaces, ajustement des rythmes des enfants, gestion des activités et organisation d'une journée type. - Participer à la gestion des équipements : suivi du stock de pharmacie en l'absence d'une infirmière, entretien des locaux et du matériel. - Assurer la continuité de direction en cas d'absence de l'équipe de direction. - Adhérer et mettre en œuvre le projet pédagogique, en veillant à son respect au quotidien. Votre profil : - Diplôme d'État d'Auxiliaire de Puériculture requis. - Poste soumis à une condition d'honorabilité prévue par l'article L.133-6 - Passion pour le travail auprès des enfants et un excellent relationnel avec leurs familles. - Capacité à travailler en équipe et à prendre des initiatives dans un cadre collaboratif. - Sens de l'organisation et rigueur, notamment pour la gestion des équipements et des espaces. Pourquoi nous rejoindre ? - Une opportunité enrichissante au sein d'une structure dynamique et accueillante. - Une expérience valorisante où vous jouez un rôle clé dans le quotidien des enfants et de leurs familles. - Un cadre de travail bienveillant et stimulant, avec des perspectives possibles de prolongation. Pourquoi choisir l'ADMR ? - Rémunération attractive selon votre profil (ancienneté et diplômes valorisés) - Avantages CSE - Mutuelle prise en charge à 58 % - Horaires flexibles, adaptés à vos contraintes personnelles - Formations régulières tout au long de votre parcours Faites le choix d'un métier enrichissant et d'un environnement de travail stimulant. Ensemble, apportons du bien-être à ceux qui en ont besoin ! Nous avons hâte de vous rencontrer et de vous accueillir dans notre équipe !
- Type de contrat
-
CDD - 6 Mois
Contrat travail - Durée du travail
-
35H/semaine
Travail en journée
- Salaire
- Salaire brut : Horaire de 13.5 Euros à 13.95 Euros sur 12 mois
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Accompagner l'enfant dans l'apprentissage des gestes de la vie quotidienne et des règles de vie en collectivité
- Accueillir des enfants
- Pathologies de l'enfant
- Préparer et donner une prescription médicale à l'enfant
- Rédiger un rapport, un compte rendu d'activité
Informations complémentaires
- Qualification : Employé qualifié
- Secteur d'activité : Accueil de jeunes enfants
Employeur
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