Agent d'exploitation eau potable secteur centre (H/F) 42 - MONTBRISON
Offre n° 211LWMH
Agent d'exploitation eau potable secteur centre (H/F)
42 - MONTBRISON - Localiser avec Mappy
Actualisé le 21 juillet 2026
Loire Forez agglomération compte 84 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Sous l'autorité hiérarchique du technicien coordonnateur secteur centre, la personne recrutée devra assurer le travail d'un fontainier, entretenir et suivre le réseau d'eau potable (recherche de fuite, nettoyage de réservoirs et périmètre de protection.), exécuter des petits travaux de plomberie, réaliser la relève des compteurs (relève de compteurs, rendez-vous avec les usagers). Missions principales : - Entretenir le réseau d'eau potable (suivi de réservoirs, recherche et réparation de fuites, exécuter des branchements neufs, contrôler la chloration, maintenance des vannes de régulation) - Exécuter des petits travaux de plomberie - Réaliser la relève des compteurs d'eau, réaliser les rendez-vous auprès des abonnés. - Réalisation de branchements sur le réseau public - Nettoyer les réservoirs d'eau potable - Entretenir les périmètres de protection (débrousailleuse/tondeuse) - Aider si besoin l'équipe travaux publics. Profil : De formation de niveau CAP, BEP, BAC PRO, BTS en lien avec le domaine de l'eau, vous disposez d'une bonne connaissance du fonctionnement des collectivités locales et de leur environnement institutionnel. Vous êtes rigoureux, autonome, organisé réactif. Vous savez alerter en cas d'anomalie et avez de bonnes qualités relationnelles. Maitrise de l'outil informatique indispensable (Outlook, utilisation de l'application de relève compteur sur téléphone, navigation sur un SIG) Permis B requis. Caractéristiques du poste : Poste permanent, à temps complet, à pourvoir au 12 octobre 2026, basé à Montbrison. Recrutement dans le cadre d'emploi des adjoints techniques territoriaux. Spécificité du poste : soumis à astreintes 1 semaine sur 5, soumis aux conditions climatiques parfois difficiles. Rémunération liée au grade + régime indemnitaire + titres de restauration + CNAS + participation employeur prévoyance et mutuelle santé + association du personnel + forfait mobilité durable + démarche engagée et positive de bien-être au travail. Merci d'adresser votre candidature (lettre de motivation et CV) avant le 31/08/2026 aux coordonnées ci-dessous : par mail Ou par courrier : Loire Forez agglomération A l'attention de Monsieur le Président 17, boulevard de la préfecture CS 30211 42605 Montbrison Pour les personnes titulaires du concours/examen merci de joindre votre inscription sur liste d'aptitude ou votre dernier arrêté de situation administrative. Merci d'indiquer lors de votre candidature la référence suivante : Agent.e d'exploitation eau potable secteur Centre. Les entretiens de recrutement auront lieu le mercredi 16 septembre après-midi.
- Type de contrat
-
CDI
Contrat travail - Durée du travail
-
39H/semaine
Travail en journée
Travail en astreinte
Travail en horaires décalés - Salaire
- Salaire brut : Horaire de 14.0 Euros sur 12 mois
- Titres restaurant / Prime de panier
- Complémentaire santé
Profil souhaité
Expérience
- Débutant accepté
Compétences
- Cadre réglementaire environnemental
- Identifier des non-conformités
- Vérifier le fonctionnement des équipements et des installations, identifier les anomalies et les actions préventives ou correctives
Savoir-être professionnels
- Faire preuve de réactivité
- Faire preuve de rigueur et de précision
- Avoir l'esprit d'équipe
Informations complémentaires
- Qualification : Ouvrier spécialisé
- Secteur d'activité : Administration publique générale
Employeur
LOIRE FOREZ AGGLOMERATION LFA
250 à 499 salariés
- Site internet
- https://www.loireforez.fr/connaitre-agglo/offres-emploi
Loire Forez agglomération compte 87 communes et près de 112 000 habitants. La communauté d'agglomération entend répondre aux enjeux économiques, sociaux et environnementaux dans une démarche de territoire cohérente et ambitieuse. Territoire à taille humaine, son dynamisme démographique est le signe d'une qualité de vie préservée et d'un patrimoine remarquable. Mme Elodie CHARLES
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